El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral), un beneficio destinado a trabajadores y trabajadoras en Chile, ha llegado a su fin. A partir del pasado 7 de agosto de 2023, este programa ya no está disponible para aquellos que realizaron postulaciones para los meses de abril, mayo y junio de 2023.

Este beneficio brindaba a los trabajadores un aporte económico máximo de hasta $300 mil pesos por un período de tres meses. Sin embargo, es importante destacar que la fecha límite de pago ya ha expirado, y no es posible realizar nuevas solicitudes para recibir estos pagos.

Montos del IFE Laboral:

Los montos del IFE Laboral variaban según la categoría de los beneficiarios:

• Hombres entre 24 y 55 años: Para los períodos de remuneración desde julio de 2022 hasta marzo de 2023, se entregaba el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope de $100,000 pesos mensuales.
• Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: Para los períodos de remuneración desde julio de 2022 hasta junio de 2023, se otorgaba el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope de $300,000 pesos mensuales.

Si deseas verificar si fuiste beneficiario o beneficiaria del IFE Laboral, puedes hacerlo a través de este enlace. Simplemente ingresa con tu RUT y Clave Única y accede al apartado de “Mi Cuenta” para revisar si has recibido depósitos del bono, la cantidad de pagos realizados y el monto total recibido.

¿Qué Alternativas Existen para Obtener Beneficios Similares?

A pesar del cese del IFE Laboral, aún existen otros beneficios disponibles para la clase trabajadora en Chile. Algunas de las opciones incluyen el Bono Mujer Trabajadora, el Subsidio al Empleo Joven y el Bono por Formalización del Trabajo. Cada uno de estos programas tiene sus propios requisitos, montos y objetivos.

Para obtener más información sobre estos beneficios, sus requisitos y montos, puedes consultar AQUI con un resumen detallado de las opciones disponibles para los trabajadores en Chile.