El mes de septiembre trae consigo una serie de beneficios para los trabajadores en Chile, incluyendo el tan esperado Aguinaldo de Fiestas Patrias
El mes de septiembre trae consigo una serie de beneficios para los trabajadores en Chile, incluyendo el tan esperado Aguinaldo de Fiestas Patrias.
Sin embargo, es importante destacar que este bono no está disponible para todos los trabajadores del país, ya que está dirigido principalmente a empleados del sector público.
Para aquellos que no tienen derecho a recibirlo, existen otras oportunidades para obtener beneficios financieros durante este mes.
Los tres bonos a los que puedes acceder si no recibes el Aguinaldo de Fiestas Patrias:
1. Subsidio Protege: Para los padres y madres de Chile que cumplen con los requisitos, el Subsidio Protege ofrece un pago mensual de $200 mil. Para ser elegible, debes:
- Tener un hijo/a menor de cinco años bajo tu cuidado personal.
- Los niños menores de 2 años no deben tener acceso al beneficio de sala cuna proporcionado por la empresa.
- Ser madre trabajadora dependiente o independiente. Alternativamente, el padre trabajador puede solicitar el beneficio si tiene el cuidado personal exclusivo del niño.
- Trabajadoras dependientes: Deben tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, con una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación.
- Trabajadoras independientes: Deben haber cotizado como independientes en la Operación Renta 2022. Para verificar si eres elegible para el pago de septiembre, consulta con tu RUT y ClaveÚnica en este ENLACE.
2. Subsidio Empleo Joven: El Bono Empleo Joven continuará otorgando pagos mensuales a partir del 29 de septiembre, después del pago anual en agosto. El monto máximo es de $40.436 y puedes recibirlo si cumpliste con los siguientes requisitos:
- Tener entre 18 y 24 años de edad.
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares.
- Si tienes 21 años o más, debes contar con licencia de educación media.
- Para recibir el pago anual, tu renta bruta anual debe ser inferior a $7.278.446.
- Para obtener el pago mensual, tu renta bruta mensual debe ser menor a $606.537.
- Mantener las cotizaciones al día.
- No trabajar en una institución del Estado o empresa con aporte estatal superior al 50%. Para verificar si eres elegible para el pago mensual del Bono Trabajador Joven, ingresa AQUÍ.
3. Bono Mujer Trabajadora: El Bono al Trabajo de la Mujer también continúa entregando pagos mensuales a partir del 29 de septiembre, después del pago anual en agosto. El monto máximo es de $40.436 y puedes recibirlo si cumples con los siguientes requisitos:
- Ser mujer y tener entre 25 y 59 años.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población según el Registro Social de Hogares.
- Trabajar de manera dependiente o independiente y mantener las cotizaciones al día.
- Para las mujeres que eligen el pago anual, su renta bruta anual debe ser inferior a $7.278.446.
- Para las que optan por el pago mensual, su renta bruta mensual debe ser menor a $606.537.
- No trabajar en una institución del Estado (incluyendo municipios) o una empresa privada que reciba dinero estatal superior o igual al 50%. Para consultar si eres beneficiario durante septiembre, revisa con tu RUT y ClaveÚnica en este SITIO.
Recuerda que estos bonos representan una oportunidad valiosa para mejorar tu situación financiera durante el mes de septiembre si no tienes acceso al Aguinaldo de Fiestas Patrias. Asegúrate de verificar si cumples con los requisitos y solicitar los beneficios correspondientes antes de las fechas de vencimiento.