Existen tres bonos adicionales que los trabajadores pueden recibir si no tienen derecho al Aguinaldo de Fiestas Patrias
Durante el mes de septiembre, se ha comenzado a entregar el tan esperado Aguinaldo de Fiestas Patrias en nuestro país, un beneficio que trae consigo un espíritu festivo y celebratorio.
Sin embargo, es importante recordar que este bono es otorgado únicamente a ciertos trabajadores públicos, dejando a los empleados del sector privado fuera de su alcance.
Pero no todo está perdido, ya que existen tres bonos adicionales que los trabajadores pueden recibir si no tienen derecho al Aguinaldo de Fiestas Patrias.
1. Subsidio Protege: $200 mil mensuales para padres y madres
El Subsidio Protege es una excelente opción para los padres y madres de Chile que cuidan de hijos menores de cinco años. Este bono ofrece un pago mensual de $200 mil, y para calificar debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un hijo/a menor de cinco años a tu cuidado personal.
- Si tu hijo tiene menos de 2 años, no debe tener acceso al beneficio de sala cuna por parte de la empresa.
- Ser madre trabajadora dependiente o independiente. Alternativamente, el padre trabajador puede solicitar el beneficio si tiene el cuidado personal de manera exclusiva.
- Trabajadoras dependientes: Debes tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación.
- Trabajadoras independientes: Debes haber cotizado como independiente en la Operación Renta 2022.
- Consulta si te corresponde el pago de este mes de septiembre con tu RUT y ClaveÚnica en este enlace.
2. Subsidio Empleo Joven: hasta $40.436 mensuales para jóvenes trabajadores
El Bono Empleo Joven continúa brindando sus pagos mensuales a partir del 29 de septiembre, después de haber entregado el pago anual en agosto. Puedes recibir hasta un máximo de $40.436 al mes si cumples con estos requisitos:
- Tener entre 18 y 24 años de edad.
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares.
- Si tienes 21 años o más, debes contar con licencia de educación media.
- Para el pago anual, tu renta bruta anual debe ser inferior a $7.278.446.
- Para el pago mensual, tu renta bruta mensual debe ser menor a $606.537.
- Debes tener las cotizaciones al día.
- No puedes trabajar en alguna institución del Estado o empresa con aporte estatal superior al 50%.
Para verificar si te corresponde el pago mensual del Bono Trabajador Joven, ingresa aquí.
3. Bono Mujer Trabajadora: $40.436 mensuales para mujeres
El Bono al Trabajo de la Mujer también continuará entregando su beneficio mensual a partir del 29 de septiembre, después de haber otorgado el pago anual en agosto. Puedes recibir hasta un máximo de $40.436 al mes si cumples con estos requisitos:
- Ser mujer y tener entre 25 y 59 años.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población según el Registro Social de Hogares.
- Trabajar de forma dependiente o independiente y tener las cotizaciones al día.
- Para las mujeres que reciban el pago anual, su renta bruta anual debe ser inferior a $7.278.446.
- Para quienes opten por el pago mensual, su renta bruta mensual debe ser menor a $606.537.
- No pueden trabajar en una institución del Estado (incluyendo municipios) o una empresa privada que reciba dinero estatal superior o igual al 50%.
Consulta si eres beneficiario durante septiembre con tu RUT y ClaveÚnica en este sitio.
¡No dejes pasar la oportunidad de recibir estos bonos durante septiembre y aprovecha los beneficios que el Gobierno tiene para ofrecer a los trabajadores chilenos!