Con la llegada de septiembre y los gastos que se acumulan con las festividades, nunca está de más recibir el apoyo económico brindado por el Estado. En este sentido, existen una serie de aportes destinados exclusivamente para mujeres, brindando un alivio financiero a quienes cumplen con los requisitos establecidos.

Cabe destacar que para acceder a estos beneficios, es necesario cumplir con diversos requisitos que incluyen ser trabajadora, jefa de hogar o adulta mayor, además de estar dentro de alguno de los tramos del Registro Social de Hogares (RSH).

Descubre los Bonos Exclusivos para Mujeres:

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM): El Bono al Trabajo de la Mujer está dirigido a trabajadoras con edades entre 25 y 59 años, pertenecientes al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH). Al postular, se puede optar por el pago anual o mensual. El pago mensual de septiembre está programado para el viernes 29 y se puede recibir a través de depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria, o retirarlo en Banco Estado o Banco Estado Express, según la elección de la beneficiaria. Este aporte se puede solicitar durante todo el año en el sitio web del Sence. El pago anual se realizó en los últimos días de agosto.

Subsidio Protege: Las trabajadoras a cargo de niñas y niños de hasta 5 años de edad pueden recibir el Subsidio Protege. El pago correspondiente a septiembre se entregará a partir del 11 de septiembre y consta de $200 mil mensuales. Este pago marca el último beneficio de este tipo. El subsidio está dirigido a quienes tengan hijos menores de dos años y no cuenten con el derecho a sala cuna por parte del empleador, así como a trabajadores con hijos entre 2 y 5 años de edad.

Bono por Hijo: Las mujeres que sean madres biológicas o adoptivas pueden obtener el Bono por Hijo cuando cumplen 65 años de edad y se pensionan. El monto a recibir se calcula desde la fecha de nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes de nacimiento del niño. El beneficio busca fortalecer las pensiones de las beneficiarias y cuenta con requisitos específicos.

Bono de Protección: El Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, se otorga a las familias durante dos años, siendo las mujeres las principales beneficiarias. No es necesario postular y solo se requiere haber aceptado la invitación a participar en uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades. Los montos varían en función de los meses, brindando un apoyo sostenido.

Asignación Maternal: La Asignación Maternal se entrega a mujeres embarazadas que sean trabajadoras dependientes o independientes, y que gocen de cualquier subsidio, excepto el Subsidio Maternal o Familiar. También puede recibirla el cónyuge de trabajadores embarazados. Los montos varían en función del ingreso mensual de los beneficiarios y brindan un apoyo durante todo el periodo de gestación.

Estos beneficios exclusivos para mujeres brindan un valioso apoyo económico durante el mes de septiembre y más allá, reconociendo y valorando el rol fundamental de las mujeres en la sociedad.