Este beneficio de 22 mil pesos está dirigido a personas con edades comprendidas entre los 18 y 35 años.
Uno de los apoyos económicos ofrecidos por el Estado a los trabajadores en todo el país, es el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes, un beneficio que se paga mensualmente.
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes ¿De qué trata?
Este subsidio está dirigido a personas con edades comprendidas entre los 18 y 35 años, con el objetivo de aumentar el valor de sus cotizaciones previsionales.
Por lo tanto, está destinado a aquellos trabajadores que comienzan su vida laboral formal en Chile.
El dinero del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes se deposita directamente en la cuenta de capitalización de la AFP de cada beneficiario, siempre y cuando se trate de sus primeras 24 cotizaciones.
¿Cómo solicitar el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
Siga estos pasos para realizar la solicitud:
- Acceda al sitio web oficial de Chile Atiende.
- Ingrese su RUT y haga clic en “consultar”.
- Si cumple con los requisitos, haga clic en “ingresar con Clave Única” para presentar la solicitud.
- Ingrese nuevamente su RUT y Clave Única, y haga clic en “continuar”.
- Complete la información y los datos requeridos y haga clic en “guardar”.
- Revise el resumen de la información proporcionada y haga clic en “confirmar”.
- El sistema generará un número de solicitud y un documento descargable que confirma su postulación.
Puede verificar si su solicitud ha sido aprobada visitando la página del IPS en Línea. Tenga en cuenta que este beneficio se hará efectivo en un plazo de cuatro meses.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
Para cumplir con los requisitos de solicitud, debe:
- Tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales, es decir, $615.000 pesos.
- Contar con menos de 24 cotizaciones en su AFP, ya sean continuas o discontinuas.
- Haber pagado o declarado las cotizaciones de seguridad social, incluyendo las de AFP, salud y accidentes del trabajo.