El monto asociado al Bono Post Laboral alcanza los $90,877 para el año 2023.
El Bono Post Laboral, un beneficio vitalicio exento de imposiciones e indemnizaciones, es una asistencia económica otorgada de forma mensual.
El monto asociado a este bono alcanza los $90,877 para el año 2023. Los interesados deben presentar su solicitud ante la jefatura superior del servicio u organismo en el que desempeñaron sus funciones dentro de los 12 meses posteriores al cumplimiento de la edad legal de jubilación.
¿Quiénes pueden solicitar este bono?
Según lo establecido por la Superintendencia de Pensiones, aquellos que pueden solicitar este beneficio son personas que hayan trabajado en el sector público y estén afiliados a las siguientes instituciones gubernamentales:
- Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.
- Corporaciones de Asistencia Judicial.
- Universidades estatales.
- Contraloría General de la República.
- Consejo Nacional de Televisión.
- Consejo Superior de Educación.
- Dirección General de Aeronáutica Civil.
- Fondo Nacional de Discapacidad (FONADIS).
- Servicio de Cooperación Técnica (SERCOTEC).
- Corporación Nacional Forestal (CONAF).
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el bono?
Aquellos que deseen solicitar el Bono Post Laboral deben cumplir con los siguientes requisitos antes de presentar su solicitud:
- Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el caso de los hombres.
- Contar con más de 20 años de servicio, ya sea de manera continua o discontinua, en una de las instituciones mencionadas anteriormente.
- Ser empleado de planta, contrato o regido por el Código del Trabajo en una de las instituciones mencionadas al momento de realizar la solicitud.
- Haber trabajado en alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener al menos una imposición en el sistema previsional antiguo.
- Mantener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
- Dejar el cargo debido a suspensión del empleo, renuncia voluntaria o al obtener una pensión de vejez.
Es importante tener siempre en mente que este beneficio está específicamente dirigido a trabajadores del sector público que cumplan con todos requisitos explicados más arriba.