¿Sin trabajo? Descubre los beneficios disponibles para los cesantes y cómo pueden ayudarte
Estos beneficios y programas brindan una red de seguridad temporal para aquellos que han perdido sus empleos
En nuestro país, un porcentaje de la población se encuentra sin empleo, y muchos buscan bonos y beneficios para generar ingresos mientras buscan una fuente laboral estable. A continuación, se describen algunas de las ayudas económicas disponibles en el país para personas en situación de desempleo:
- Seguro de Cesantía: Protege a trabajadores con contrato indefinido, a plazo fijo, y por obra o servicios. Administrado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), este seguro es financiado por el empleador, el trabajador, y el Estado. Se puede solicitar en la página oficial de la AFC.
- Fondo de Cesantía Solidario (FCS): Ayuda económica para quienes están afiliados a la AFC y no tienen suficientes recursos en su cuenta individual de cesantía. Se puede acceder a este aporte hasta diez veces en cinco años a través del sitio web oficial.
- Subsidio de Cesantía: Ofrece un aporte mensual por casi un año a los trabajadores en situación de cesantía. Se otorga por períodos de 90 días, renovables hasta totalizar 360 días, y es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o cajas de compensación.
- Bolsa Nacional de Empleo (BNE): Una plataforma que permite a las personas encontrar ofertas de empleo públicas y privadas. Los empleadores también pueden publicar ofertas y buscar candidatos. Acceso disponible en la página oficial.
- Indemnización por Término de Contrato: Aporte que puede ser cobrado por trabajadores en situación de cesantía. Complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicios y la cobertura del Seguro de Cesantía. Se puede cobrar en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) presentando documentos que acrediten el fin del contrato laboral.
Estos beneficios y programas brindan una red de seguridad temporal para aquellos que han perdido sus empleos y están buscando nuevas oportunidades. La elegibilidad y los detalles específicos pueden variar, por lo que se recomienda revisar los requisitos y condiciones en los sitios web y entidades correspondientes.