El Bono de Reconocimiento es agregado a la Cuenta de Capitalización Individual de cada beneficiario.
El Bono de Reconocimiento lo reciben los trabajadores que se hayan cambiado del antiguo sistema de pensiones al actual de las AFP.
El aporte es agregado a la Cuenta de Capitalización Individual de cada beneficiario. Se suma a los ahorros previamente acumulados en el otro sistema, es decir, va a la cuenta para cuando tenga lugar el fallecimiento o la jubilación por vejez o invalidez.
Estos fondos tienen intereses y reajustes que son calculados en base a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), con una tasa de interés anual del 4 %.
¿Cómo optar por el Bono de Reconocimiento?
Aunque no es un beneficio postulable, se debe solicitar directamente a la AFP.
Debes completar el Formulario de Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento. También debes llenar el anexo de detalle de empleadores, si es que corresponde.
Cada AFP tiene esos formularios y piden, entre otros datos, la fecha de afiliación, la Cajas de Previsión a las que perteneciste antes y los períodos trabajados.
¿Quiénes pueden solicitar el Bono de Reconocimiento?
Este beneficio está dirigido a quienes cuya última imposición pertenezca a una de las siguientes ex cajas:
Desahucio
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- SepregSección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).