El Bono de Reconocimiento lo reciben los trabajadores que se hayan cambiado del antiguo sistema de pensiones al actual de las AFP.

El aporte es agregado a la Cuenta de Capitalización Individual de cada beneficiario. Se suma a los ahorros previamente acumulados en el otro sistema, es decir, va a la cuenta para cuando tenga lugar el fallecimiento o la jubilación por vejez o invalidez.

Estos fondos tienen intereses y reajustes que son calculados en base a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), con una tasa de interés anual del 4 %.

¿Cómo optar por el Bono de Reconocimiento?

Aunque no es un beneficio postulable, se debe solicitar directamente a la AFP.

Debes completar el Formulario de Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento. También debes llenar el anexo de detalle de empleadores, si es que corresponde.

Cada AFP tiene esos formularios y piden, entre otros datos, la fecha de afiliación, la Cajas de Previsión a las que perteneciste antes y los períodos trabajados.

¿Quiénes pueden solicitar el Bono de Reconocimiento?

Este beneficio está dirigido a quienes cuya última imposición pertenezca a una de las siguientes ex cajas:

Desahucio

• Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
• SepregSección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
• Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
• Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
• Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
• CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
• Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
• Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).

Indemnización

• SSS (Servicio de Seguro Social).
• Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).