El Estado ofrece una variedad de bonos y subsidios para distintos segmentos de la población, con el objetivo de ayudar a combatir la creciente alza de precios de los productos en el país.

Estos aportes se otorgan en base a diversos factores, como el género, la edad, la condición de ser padres/madres, el nivel de vulnerabilidad en el Registro Social de Hogares, entre otros indicadores.

Para acceder a estos beneficios, las personas deben cumplir con ciertos requisitos y luego postular a las ayudas estatales correspondientes.

Bonos para trabajadores

A continuación, se mencionan algunos de los beneficios destinados a los trabajadores en Chile:

1. Ingreso Mínimo Garantizado (IMG): Este beneficio está dirigido a trabajadores que formen parte del 90% más vulnerable según el Registro Social de Hogares. Para acceder, deben tener una jornada laboral superior a 30 horas semanales y una remuneración bruta inferior a $497,272. La postulación al IMG está disponible hasta el 30 de junio de 2024.

2. IFE Laboral: Este beneficio está dirigido a personas que firmen un nuevo contrato laboral después de haber estado cesantes durante al menos un mes. El monto del beneficio varía según la edad y género, con un tope máximo de $300,000.

3. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM): Las mujeres trabajadoras entre 25 y 59 años, pertenecientes al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares, y que tengan una renta bruta inferior a $7,278,446 durante el año calendario, pueden optar al BTM. Las postulaciones se realizan en el sitio web del Sence durante todo el año.

4. Subsidio al Empleo Joven (SEJ): Este subsidio está dirigido a los jóvenes trabajadores entre 18 y 24 años, dependientes o independientes, pertenecientes al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares. Al igual que el BTM, las postulaciones se pueden realizar durante todo el año en el sitio web del Sence.

5. Subsidio Protege: Este beneficio entrega $200,000 mensuales por hasta tres meses a trabajadores que tengan hijos menores de dos años sin derecho a sala cuna por parte del empleador, o hijos mayores de 2 pero menores de 5 años. La postulación al Subsidio Protege estará abierta hasta el 20 de junio de 2023.

Es importante destacar que los requisitos y plazos de postulación pueden variar, por lo que es recomendable consultar los detalles específicos en los sitios web correspondientes o en los canales oficiales de información del Gobierno de Chile.