Cada año, el Estado proporciona una serie de beneficios dirigidos a las personas desempleadas como apoyo en situaciones económicas difíciles.

Para acceder a estos beneficios, se deben cumplir ciertos requisitos. En algunos casos, es necesario haber finalizado formalmente la relación laboral, ya sea mediante un despido o una renuncia, y presentar el finiquito correspondiente.

Bonos para cesantes

A continuación, se mencionan los bonos disponibles para los cesantes que pueden ayudarte a mantener tus necesidades mientras buscas un empleo formal:

1. Subsidio de Cesantía: Este subsidio proporciona una ayuda económica mensual durante un período de 360 días. Pueden acceder a él aquellos que no estén cubiertos por el Seguro de Cesantía. Además, permite optar por asistencia médica gratuita y recibir asignaciones familiares, maternales y por fallecimiento. Debe solicitarse a través del Instituto de Previsión Social o la caja de compensación correspondiente, quienes se encargarán de su pago.

2. Cuenta de Ahorro de Indemnización: Si te encuentras cesante, puedes cobrar una indemnización por el término de tu contrato que puede complementar o reemplazar la indemnización legal por años de servicio. Para recibir este monto, debes acudir a tu Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) y presentar los documentos que acrediten el fin del contrato. Esta cuenta es independiente de tus cuentas de capitalización individual y ahorros voluntarios.

3. Seguro de Cesantía: Este seguro está disponible para trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que hayan trabajado de forma dependiente desde al menos el 2 de octubre de 2002, independientemente de su tipo de contrato. La AFC se encarga de otorgar este beneficio una vez que el trabajador queda cesante. El dinero acumulado en la cuenta de cesantía se retira mediante giros mensuales, que dependen del porcentaje de remuneración recibida. Para cobrarlo, se deben cumplir los requisitos establecidos por la ley y acceder a la página web de la AFC utilizando el RUT y Clave Única.

4. Fondo de Cesantía Solidario: Este fondo está destinado a aquellos que no cuentan con recursos suficientes en su Seguro de Cesantía y a quienes han agotado sus recursos sin encontrar empleo. Para acceder a este beneficio, el contrato debe haber terminado por vencimiento del plazo acordado, conclusión del trabajo o servicio, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio, y se debe estar inscrito en la Bolsa Nacional de Empleo.

5. Bolsa Nacional de Empleo: Es una plataforma en línea donde se pueden buscar empleos tanto en el sector público como en el privado de forma gratuita. Cualquier persona mayor de 18 años puede registrarse en la plataforma utilizando su Clave Única o los datos de su documento de identificación.

Es importante consultar los requisitos específicos y las fechas de postulación de cada beneficio en los respectivos organismos encargados de su entrega.