Beneficios económicos para mujeres en mayo: Conoce los bonos que ellas pueden recibir

Diversos sectores de la población, que incluyen mujeres de distintas edades y circunstancias como jóvenes, madres, jefas de hogar, trabajadoras y adultas mayores, son beneficiarios de estos subsidios y bonos.

Bono al Trabajo de la Mujer

Durante el mes de mayo, el Estado proporcionará múltiples beneficios financieros que son fundamentales para las familias, ya que les permiten mantener la estabilidad económica y controlar sus finanzas.

Estos bonos y subsidios están destinados a varios grupos de la población, incluyendo mujeres de diferentes edades y situaciones, como jóvenes, madres, jefas de hogar, trabajadoras y adultas mayores, entre otros.

¿Qué bonos pueden recibir las mujeres en mayo?

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

El Bono al Trabajo de la Mujer es un aporte económico destinado a mujeres trabajadoras entre 25 y 59 años, pertenecientes al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).

La postulación se realiza en cualquier fecha del año, a través del sitio web del Sence, y se requiere contar con la Clave Única para realizarla. Los pagos se realizan mensualmente, generalmente el último día hábil de cada mes. En mayo, los pagos se harán efectivos el miércoles 31 y se depositarán en la Cuenta RUT o en la forma de pago seleccionada por la beneficiaria al momento de postular.

Asignación Maternal

La Asignación Maternal es un subsidio entregado a mujeres embarazadas que sean trabajadoras, tanto dependientes como independientes, y que no reciban el Subsidio Maternal o Familiar. Además, los cónyuges de los trabajadores también pueden recibirlo si su pareja está embarazada.

A partir del 1 de mayo, la asignación se otorgará de la siguiente manera según el ingreso mensual del beneficiario:

  • $20.328 por carga, si el ingreso mensual no supera los $429.899.
  • $12.475 por carga, si el ingreso mensual supera los $429.899 pero no excede los $627.913.
  • $3.942 por carga, si el ingreso mensual supera los $627.913 pero no excede los $979.330.

Subsidio Protege

A partir del 1 de mayo, está en marcha el nuevo proceso de postulación al Subsidio Protege, el cual está diseñado para trabajadores y trabajadoras que sean madres o padres de niños menores de cinco años.

El beneficio consiste en un pago de $200,000 por cada menor y tiene una duración de tres meses.

El proceso de postulación se realiza en www.subsidioalempleo.cl y se requiere cumplir ciertas condiciones, como ser madre o padre trabajador, tener a su cargo el cuidado personal de un niño o niña menor de 5 años, estar trabajando ya sea en modalidad presencial o remota, y tener un mínimo de cotizaciones de seguridad social registradas.

Si se cumple con estos requisitos y se es adjudicatario del subsidio, se recibirá el primer pago durante las primeras semanas de junio. El próximo jueves 11 de mayo se efectuará el pago correspondiente para los postulantes de febrero, marzo y abril.

IFE Laboral

Después de que el Sence confirmara que las solicitudes para el IFE Laboral se ampliarán hasta el 30 de junio y que la cantidad de pagos aumentó para algunos beneficiarios, comenzó un nuevo proceso de solicitud el 1 de mayo. Los requisitos para recibir los pagos, que duran hasta tres meses, son los siguientes:

  • Firmar un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de abril y el 31 de mayo.
  • Haber estado desempleado durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
  • Tener una remuneración mensual bruta imponible igual o menor a $1.230.000.

Asignación Maternal: ¿Quiénes pueden postular a este beneficio y cuánto entrega?

El beneficio proporciona hasta $300.000 mensuales para las mujeres que cumplan los requisitos y hasta $100.000 para los hombres. Para solicitar el beneficio, visite www.subsidioalempleo.cl.

Bono por Hijo

El beneficio conocido como Bono por Hijo es una ayuda financiera dirigida únicamente a mujeres que son madres biológicas o adoptivas. Es importante destacar que este subsidio no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que se otorga una vez que la beneficiaria cumple 65 años y se pensiona.

El monto a recibir se calcula en base al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, tomando en cuenta el mes en que nació el hijo, y $165 mil para los hijos nacidos antes del 1 de julio de 2009. Además, este monto comienza a generar rentabilidad a partir de la fecha de nacimiento del hijo.

Bono de Protección

El Bono Dueña de Casa, también conocido como Bono de Protección, es una importante ayuda económica dirigida a las familias por un periodo de dos años, siendo las mujeres el grupo prioritario para recibirla.

No se requiere postulación para optar a este beneficio, pero es necesario que la postulante haya aceptado la invitación a participar en uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades (Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos).

De acuerdo con ChileAtiende, el beneficio se otorga “diferenciado en el tiempo, según el período de ejecución del apoyo psicosocial (APS)”. Para el presente año, los montos del bono son los siguientes:

  • Los primeros 6 meses: $21.823.
  • Del mes 7 al mes 12: $16.608.
  • Del mes 13 al mes 18: $11.419.
  • Del mes 19 al mes 24: $16.828.