¿Eres trabajadora y no sabes si recibes el Bono Mujer Trabajadora? Averígualo aquí
El bono está disponible por un período de cuatro años seguidos y puede solicitarse en dos opciones: mensual o anual, aunque se sugiere elegir la modalidad mensual.
El Estado cuenta con una ayuda especial para mujeres llamada Bono Mujer Trabajadora. Esta iniciativa es entregada a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) para fomentar la inserción laboral femenina.
El beneficio tiene una duración de cuatro años consecutivos y se puede solicitar en dos modalidades: mensual o anual, aunque se recomienda la primera opción. Es importante destacar que el monto del bono varía según el salario de la beneficiaria, con montos que van desde $35.677 (pago mensual) hasta $570.825 (pago anual).
¿Quiénes pueden ser beneficiarias del BTM?
Primero que todo, debes saber que estos son los requisitos que necesitas cumplir para postular al Bono Mujer Trabajadora:
Trabajadoras dependientes:
- Tener entre 15 y 59 años.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
- Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año en que perciban el bono.
- Si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos previsionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $535.148 mensuales
- Tener al día el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
- No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.
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Trabajadoras independientes:
- Tener entre 25 y 59 años.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
- Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año en que se concede el bono.
- Acreditar que el pago de sus cotizaciones y de salud se encuentran al día durante el año en que se concede el bono.
- Acreditar sus rentas a través del SII en el año en que se solicita el beneficio.