Cesantes en abril: ¿Qué beneficios y ayudas están disponibles?

Revisa el listado de aportes que hay para quienes se encuentran sin empleo

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La Encuesta Nacional de Empleo más reciente del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) muestra que la tasa de desempleo en Chile se elevó al 8.4% durante el trimestre móvil de diciembre-febrero, lo que representa el cuarto incremento anual consecutivo del desempleo en el país.

Este aumento indica que hay más personas en la fuerza laboral que están desempleadas o que han perdido sus trabajos. La tasa se calcula en relación al conjunto de personas mayores de 15 años que pueden trabajar o buscar empleo.

Durante la búsqueda de empleo, los individuos que están desempleados pueden acceder a varios beneficios que pueden ser esenciales para cubrir sus gastos.

Conoce los beneficios para cesantes en abril

En base a lo anterior, los individuos que no tienen empleo pueden tener acceso a los siguientes beneficios durante el mes actual:

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía es un beneficio que se basa en el monto ahorrado en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC), la cual es administrada por AFC Chile. Los trabajadores pueden optar por este seguro en caso de ser despedidos de sus empleos.

Este apoyo monetario está destinado a los ex trabajadores que hayan tenido un contrato indefinido, a plazo fijo, por obra o servicio antes de ser despedidos. Además, sus contratos deben cumplir con las regulaciones establecidas en el Código del Trabajo.

Es importante mencionar que una vez que los trabajadores se afilian a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), se abre automáticamente una Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Los ahorros en la cuenta son deducidos de la remuneración bruta mensual, y esto se refleja en la liquidación de sueldo correspondiente.

Si los individuos cumplen con los requisitos necesarios para el beneficio, pueden solicitar el cobro del seguro en línea a través de la sucursal virtual de la AFC, o en persona en las oficinas de la entidad.

Subsidio de Cesantía

El Subsidio de Cesantía es una ayuda económica que se otorga a aquellas personas que se encuentran en situación de cesantía y cumplan con ciertos requisitos. Este subsidio puede ser solicitado por un periodo máximo de 360 días y otorga un aporte económico mensual.

En este caso, el beneficio da derecho a:

  • Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio de Salud.
  • Recibir Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas reconocidas.
  • Asignación por muerte, que cubre los gastos funerarios en caso de que la persona beneficiaria fallezca.

Para obtener el Subsidio de Cesantía, es necesario realizar una solicitud ante la institución previsional correspondiente, la cual puede ser el Instituto de Previsión Social (IPS) o una Caja de Compensación. Es importante destacar que estas instituciones también serán las encargadas de realizar el respectivo pago del subsidio.

Fondo de Cesantía Solidario

Si un trabajador no dispone de suficientes recursos en su Cuenta Individual de Cesantía para solicitar el Seguro de Cesantía, existe la opción de solicitar el Fondo de Cesantía Solidario, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos.

Si se obtiene el beneficio, se pueden recibir tres o cinco pagos, dependiendo del tipo de contrato (plazo fijo o indefinido). Sin embargo, el usuario solo tiene la posibilidad de acceder al Fondo de Cesantía Solidario hasta 10 veces en un periodo de 5 años.

Recientemente, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social ha publicado un reajuste en los montos de este beneficio, los cuales varían en función del tipo de contrato:

Indemnización por término de contrato

Se trata de una compensación que puede complementar o reemplazar la indemnización por años de servicio, además de la cobertura del Seguro de Cesantía.

Para recibir este beneficio, es necesario acudir a la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP); y presentar los documentos que confirmen la finalización del contrato de trabajo.

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Bolsa Nacional de Empleo (BNE)

Si estás buscando trabajo, una opción a considerar es la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Esta es una plataforma que ofrece una variedad de oportunidades laborales (haz clic aquí).

Registrarse en la BNE es gratuito y necesario para obtener los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario; así como para demostrar que se está buscando empleo.