Los trabajadores del país se han visto en gran medida afectados tras el alza en los precios de los productos, servicios básicos y del costo de la vida en general.

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) se encarga de entregar ciertos bonos que son exclusivos para trabajadores del país.

Consulta si te toca el pago de estos bonos para trabajadores

IFE Laboral

El 8 de marzo iniciaron los pagos del IFE Laboral correspondientes a los que postularon durante los meses de octubre, noviembre y diciembre, quienes recibieron sus tres, dos o primer pago, respectivamente.

Entre los requisitos para postular al beneficio se encuentran:

• Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
• Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales (1.230.000 pesos).
• Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Contempla un pago de $300 mil o $100 mil pesos dependiendo de si eres mujer u hombre, cuentas con alguna discapacidad etc.

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Bono Mujer Trabajadora

En cuestión de semanas se dará inicio al pago mensual de marzo del Bono Mujer Trabajadora.

Las beneficias pueden llegar a recibir hasta $570 mil pesos (dependiendo de la modalidad de pago), pero es importante cumplir con ciertos requisitos.

El beneficio contempla dos modalidades de pago:

• Monto Anual: Corresponde a $570.825 pesos.
• Monto Mensual: Corresponde a $35.677 pesos.

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Subsidio al Empleo Joven.

El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a jóvenes trabajadores entre 18 y 24 años pertenecientes al 40 % más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH), y cumplan entre otros requisitos.

Entre los requisitos se encuentran:

• Tener 18 a 24 años de edad.
• Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
• Pertenecer al 40 % más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares.
• En caso de tener 21 años o más, debes de contar con licencia de educación media.
• Pago anual: Debes de tener una renta bruta anual igual o inferior a $6.421.781 pesos.
• Pago mensual: Debes de tener una renta bruta mensual menor a $535.148 pesos.
• Tener tus cotizaciones al día.
• No trabajar en alguna institución del Estado o empresa con aporte estatal superior al 50 %.

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Subsidio Protege

El Subsidio Protege está dirigido a trabajadores que tengan a su cargo a menores de cinco años y no se les garantice el derecho a sala cuna por parte de sus empleadores.

Obtendrán un pago mensual por hasta tres meses de hasta $200 mil pesos por cada niño o niña menor de 5 años que tengan a su cuidado.

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