Este mes se está llevando a cabo un nuevo proceso para postular al Subsidio Protege, beneficio que entrega $200.000 mensuales, por tres meses, a ciertos trabajadores.

Está dirigido a quienes tengan hijos menores de dos años y no se les garantice el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Pueden obtener los pagos los trabajadores que tengan hijos mayores de 2, pero menores de 5 años de edad.

¿Hasta cuándo puedo postular?

Las postulaciones de este mes se podrán realizar hasta el lunes 20 de febrero en el sitio dispuesto para el trámite.

Si bien el beneficio entrega un pago de $200.000 mensuales, algunos beneficiarios pueden recibir más de un subsidio, según la cantidad de hijos que tengan.

Por ejemplo, si una trabajadora tiene a su cuidado un niño de 9 meses y otro de 4 años, podrá obtener un monto mensual de $400.000, siempre que cumpla con las condiciones.

¿Cuáles son los requisitos?

Lo pueden recibir quienes cumplan con los siguientes requisitos:

• Sean madre o padre trabajador, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado personal de un niño o niña menor de 5 años. En el caso de los niños menores de 2 años no se debe tener garantizado el derecho a sala cuna por parte del empleador.
• Que el padre o madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

Cumplan con el siguiente mínimo de cotizaciones:

• Las y los trabajadores dependientes deben tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas cuatro cotizaciones del mes previo a la postulación.
• Las y los trabajadores independientes deben haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial.

¿Cómo puedo postular?

Para postular en febrero hay que seguir estas instrucciones:

• Ingresar al sitio www.subsidioalempleo.cl.
• Seleccionar “Nuevo Subsidio Protege Apoya”.
• Hacer clic en “Postular al subsidio”.
• Anotar el RUT y Clave Única.
• Hacer clic en “Postular”.
• Una vez en el sitio, el trabajador o trabajadora tendrá que completar los datos requeridos, aceptar la declaración y los términos, y hacer clic en “enviar solicitud”.