Otorga distintos montos, dependiendo del contrato que haya tenido la persona solicitante.
Actualmente, la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) se encargar de entregar dos tipos de apoyos económicos a las personas que se encuentren cesantes.
Uno de estos es el Fondo de Cesantía Solidario, que otorga distintos montos, dependiendo del contrato que haya tenido la persona solicitante.
Lo que tengas ahorrado en este fondo se puede cobrar en dos escenarios:
- cuando la persona agotó todos los recursos ahorrados para financiarse con el Seguro de Cesantía.
- cuando una persona, al quedarse sin trabajo, no cuenta con recursos suficientes ahorrados en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
¿Qué requisitos debes cumplir para cobrar el Fondo de Cesantía Solidario?
Para hacer uso del dinero que mantienes en tu fondo debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar cesante al momento de solicitarlo.
- Tener recursos insuficientes en tu CIC para financiar los pagos mientras te encuentras sin empleo.
- Contar con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario al menos en los 24 meses (dos años) anteriores al despido.
- Tus tres últimas cotizaciones deben ser continuas y pertenecer al mismo empleador.
- Tu contrato de trabajo debe haber finalizado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
- Debes tener activa la cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo, junto con aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que están disponibles en la plataforma.
¿Cómo se calculan los montos que entrega?
Los pagos se realizan de manera mensual y dependerán de la modalidad de tu contrato de trabajo:
Contrato indefinido o de trabajador de casa particular
- Primer mes: el 70 % de la remuneración (máximo de $727.967).
- Segundo mes: el 55 % de la remuneración (máximo de $571.976).
- Tercer mes: el 45 % (máximo de $467.978).
- Cuarto mes: el 40 % (máximo de $415.982).
- Quinto mes: el 35 % (máximo de $363.984).
- Sexto mes y siguientes: el 30 % (máximo de $311.986).
Contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado
- Primer mes: el 50 % de la remuneración (máximo de $519.978).
- Segundo mes: el 40 % de la remuneración (máximo de $415.982).
- Tercer mes: el 35 % (máximo de $363.984).
- Cuarto y quinto mes: el 30 % (máximo de $311.986).
¿Cómo cobrar el Fondo de Cesantía Solidario?
En caso de cumplir con los requisitos detallados, debes seguir los siguientes pasos para acceder al beneficio:
- Ingresa al sitio web de la AFC.
- Haz clic en la opción “sucursal virtual”.
- Ingresa tu RUT y Clave Única o Clave de acceso AFC.
- Completa tus datos e ingresa el finiquito o documento que acredite la cesantía.
- Podrás revisar en la misma página web si tu solicitud fue aprobada, además de conocer la fecha y forma de pago.