IFE Laboral 2023: ¿Quiénes podrán recibir hasta $900 mil pesos?
Entrega un aporte mensual de hasta $300 mil, por un periodo de tres meses seguidos. El total a recibir dependerá de ciertas características del postulante.
El IFE Laboral lo cobran los trabajadores que se empleen de manera formal luego de haber estado cesantes, al menos, un mes antes de su postulación.
Entrega un aporte mensual de hasta $300 mil, por un periodo de tres meses seguidos. El total a recibir dependerá de ciertas características del postulante.
En primera instancia, se podía solicitar hasta diciembre de 2022. No obstante, y tras los anuncios que realizó el Presidente Gabriel Boric el pasado 5 de enero, este beneficio tendrá su postulaciones abiertas hasta junio de 2023.
¿Cómo puedo revisar si soy beneficiario del IFE Laboral?
Para conocer si podrás recibir los tres pagos mensuales puedes continuar con las siguientes indicaciones:
- Ingresa a la página del Sence sobre el IFE Laboral y presiona en “Iniciar Sesión”.
- Digita tu RUT y Clave Única.
- Selecciona “Tu Cuenta”.
- Tras esto, la plataforma mostrará el historial de solicitudes que has realizado durante este año o el año anterior.
Si en el estado de tu postulación dice “Concedido”, significa que eres uno de los beneficiarios y que podrás recibir tu pago este 9 de enero (si es que postulaste en noviembre).
No obstante, si tu postulación es “Rechazada”, puedes seleccionar la opción “Ver detalle e historial de cambios”, en este se indicará el motivo por el cual no podrás recibir los pagos de este bono.
¿Cómo apelar al IFE Laboral?
En caso de que hayas postulado durante los meses de noviembre, octubre o septiembre y no hayas recibido tu pago, puedes apelar siguiendo estos pasos:
- Consulta la razón por la que este no se entregó el beneficio en tu Expediente IFE Laboral.
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Ingresa al Buzón Ciudadano y seleccionar el caso que te corresponda
- Si el motivo del rechazo de pago es debido a que las cotizaciones no se encuentran al menos declaradas, debes seleccionar IFE Laboral Apoya (problema de pago debido a cotizaciones).
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Si el motivo del rechazo de pago es por error en el RUT del empleador, debes seleccionar IFE Laboral Apoya (problemas RUT empleador).