¡BONO VACACIONES! Revisa acá si te corresponde el beneficio

El Gobierno impulsó la medida, que también fue aprobada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y los 16 sindicatos que integran la Mesa del Sector Público (MSP).

El Congreso aprobó el proyecto de reajuste salarial de los empleados del sector público con la meta de elevar el monto en un 12 por ciento para los que ganen hasta $2 punto 2 millones de salario bruto y en un máximo de $264 mil para los que ganen más.

El Gobierno impulsó la medida, que también fue aprobada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y los 16 sindicatos que integran la Mesa del Sector Público (MSP).

¿Cuándo se paga el Bono Vacaciones?

El Bono Vacacional equivale a un beneficio de $100,000 pesos para los empleados cuyo ingreso neto a noviembre de 2022 fue de $943,703 pesos o menos, y de $50,000 pesos para aquellos cuyo ingreso neto fue mayor pero no mayor a $3,125,052 de ingreso bruto.

La entrega de esta aportación se producirá en enero de 2023, que es cuando los empleados suelen disfrutar de sus vacaciones anuales. También será automático realizar el pago.

¿Cuáles son los otros montos de beneficios ajustados para 2023?

– Bono Navidad Fiestas Patrias 2023: $81.196 pesos para quienes tengan un salario anual igual o inferior a $943.703 y $56.365 pesos para quienes tengan un salario anual superior.

Bono Escolar 2023: $78,966 en dos pagos iguales de $39,483 cada uno, venciendo el primer pago en marzo y el segundo en junio de ese año.

– Por cada niño que acceda a este derecho, se sumará al bono escolar un bono adicional de $33.358 pesos.

– Bono Término Conflicto: $190.000 para quienes a noviembre de 2022 tengan ingresos netos de hasta $857.000 pesos y $95.000 para quienes tengan ingresos brutos superiores a $857.000 pero inferiores a $3.125.052.