El Bono por Formalización del Trabajo (IFE Laboral) es administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), tiene como objetivo premiar y apoyar económicamente a los trabajadores que se empleen formalmente. ¿Cuáles son los requisitos del Bono por Formalización del Trabajo? Los requisitos que necesitas cumplir para recibirlo son: Tener un nuevo contrato … Continued
El Bono por Formalización del Trabajo (IFE Laboral) es administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), tiene como objetivo premiar y apoyar económicamente a los trabajadores que se empleen formalmente.
¿Cuáles son los requisitos del Bono por Formalización del Trabajo?
Los requisitos que necesitas cumplir para recibirlo son:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) revisará que no registres cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo (por estar “cesante” se entiende que la persona que postula al beneficio no debe haber estado trabajando con contrato de trabajo, en el mes anterior al de postulación al IFE Laboral).
¿Cómo postular al bono?
Para postular sigue estos pasos:
- Ingresa AQUÍ e inicia sesión tu RUT y Clave Única.
- Una vez dentro, pincha donde dice en “postular”.
- Completa los datos requeridos por la página y adjunta tu contrato de trabajo.
- Finalmente acepta la declaración y los términos, y haz clic en “enviar solicitud”.
- Como resultado del trámite, habrá postulado al beneficio.
El Bono por Formalización del Trabajo entrega un pago único de $241.550 que se reajustará de forma automática en febrero de cada año según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).