El trato alcanzado propone un alza del 12 % para los trabajadores que tienen ingresos mensuales iguales o inferiores a $2,2 millones brutos.
El monto de Bono de Vacaciones depende de la remuneración de cada trabajador chileno.
Actualmente, los ministerios de Hacienda y Trabajo se encuentran negociando con la Mesa del Sector Público, con miras a la ley de presupuestos 2023.
Los gremios del sector buscan mejorar las remuneraciones y reajustar los beneficios, entre ellos, el bono de vacaciones.
¿De qué trata el Bono Vacaciones?
Esta ayuda se entrega a los empleados del sector público para que tengan un mayor poder adquisitivo durante la temporada de verano y vacaciones.
¿Cuál es el monto del bono de vacaciones?
La Mesa del Sector Público solicita que los nuevos montos del bono de vacaciones para 2023 sean:
- $115.000 para los trabajadores con una remuneración líquida que sea igual o inferior a $968.981.
- $57.500 a quienes tengan una renta líquida mayor $968.981, pero igual o menor a $3.208.759 bruto.
Estos montos son mayores a los entregados este año, los cuales fueron $100.000 o $50.000 dependiendo de la renta del trabajador.
¿Cuándo se entrega el beneficio?
Según la Ley de Presupuestos vigente, este beneficio se paga durante el mes de enero, de manera automática a los empleados públicos que califiquen para el pago.
El dinero recibido no es imponible, por lo que no constituirá renta para ningún efecto legal, por lo que no estaría afecto a descuentos.