El Bono Sala Cuna otorga $200 mil mensuales a cada trabajador que no cuente con el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Entrega sus pagos por un periodo de tres meses consecutivos y está a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).

Los pagos se realizan los días 11 de cada mes y se entregan al mes siguiente de haber realizado la postulación.

¿Cómo puedo postular al Bono Sala Cuna?

Quienes deseen solicitar los pagos de este beneficio, pueden continuar con las siguientes indicaciones:

• Ingresa a la página oficial del Subsidio Protege.
• Inicia sesión con tu Clave Única.
• Selecciona “Postular”.
• Completa los datos requeridos, acepta la declaración y los términos.
• Podrás conocer el estado de tu postulación en la misma plataforma, en la sección de “Tu cuenta”.

¿Quiénes pueden solicitar el Bono Sala Cuna?

Pueden postular las personas que cumplan con los siguientes requisitos:

• Estar trabajando de manera presencial o teletrabajo, a distancia o modalidad mixta.
• Tener a tu cargo el cuidado de un niño o niña menor de cinco años.
• Si no es la madre quien cumple este rol, puede solicitar el beneficio el padre que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquel que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dicha edad.
• Que su trabajo no le garantice derecho a sala cuna.

Asimismo, se debe cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:

• Trabajadoras(es) dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación.
• Trabajadoras(es) independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.