Es incompatible con el seguro de invalidez y de sobrevivencia. Pero es compatible con el Subsidio Empleo Joven y el Bono al Trabajo de la Mujer que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes tiene como objetivo entregar un aporte mensual que va directo a la AFP del beneficiario.
Brinda un aporte mensual de $20 mil, el cual equivale al 50 % de una cotización calculada sobre un ingreso mínimo, está dirigido a jóvenes entre 18 y 35 años que tengan contrato. Asimismo, mientras se trate de las primeras 24 cotizaciones, el monto será depositado directamente en la AFP del beneficiario.
Es incompatible con el seguro de invalidez y de sobrevivencia. Pero es compatible con el Subsidio Empleo Joven y el Bono al Trabajo de la Mujer que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
¿Cuáles son los requisitos para postular al Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
Pueden postular a este beneficio los trabajadores contratados entre 18 y 35 años que cumplan con las siguientes condiciones:
- Tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
- Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
- Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).
¿Cómo puedo postular a este beneficio?
Para poder postular a este beneficio debes seguir los siguientes pasos:
- Haz clic en el siguiente enlace.
- Ingresa tu RUT, y haz clic en “consultar”.
- Si calificas, pulsa “ingresar con ClaveÚnica” para postular.
- Ingresa tu RUT, ClaveÚnica, y presione “continuar”.
- Completa los datos y antecedentes requeridos, y pulsa “guardar”.
- Revisa el resumen de lo ingresado y haz clic en “confirmar”.
- El sistema generará un número de solicitud y un documento descargable.