El lunes 1 de julio de 2024, el sueldo mínimo en Chile se incrementará a $500.000 mensuales, de acuerdo con la Ley 21.578. Este aumento representa un avance significativo desde el monto actual de $460.000, establecido el 1 de septiembre de 2023 para trabajadores mayores de 18 años y menores de 65 años.

Este ajuste salarial de $40.000 cumple con una de las metas clave del Gobierno de Gabriel Boric, proporcionando un alivio económico importante para los trabajadores que perciben el ingreso mínimo mensual.

¿Quiénes se beneficiarán del aumento del sueldo?

El próximo 1 de julio, los beneficiarios del ingreso mínimo mensual verán reflejado este incremento en sus salarios. Aquellos trabajadores con sueldos superiores no estarán sujetos a esta alza, a menos que su contrato laboral contemple un aumento específico.

La Ley 21.578 estipula claramente que “a contar del 1 de julio de 2024, elévase a $500.000 el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años”. Así, desde esa fecha, cualquier trabajador dentro de este rango de edad con una jornada ordinaria de trabajo (44 horas) no podrá recibir un salario inferior a $500.000.

Próximo aumento del sueldo mínimo

Además, la legislación establece un nuevo reajuste del sueldo mínimo a partir del 1 de enero de 2025, en función de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrada entre julio y diciembre de 2024.

“A contar del 1 de enero de 2025, reajústase el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024”, establece la Ley.