Este jueves el Presidente Gabriel Boric anunció diversas medidas que se realizarán este año para seguir apoyando a las familias chilenas.

La extensión del IFE Laboral, beneficio que se entrega a trabajadoras y trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato luego de haber estado cesantes, se destaca entre estas.

Con esta nueva medida se busca impulsar la creación de cerca de 600 mil empleos formales, considerando que la tasa de desempleo entre septiembre y noviembre de 2022 alcanzó un 7,9%, de acuerdo a lo indicado por el INE.

¿Hasta cuándo se extenderá el IFE Laboral?

Las solicitudes para este beneficio serán aceptadas a lo largo del primer semestre de 2023, ha anunciado la autoridad.

Esto significa que los empleados que cumplan con los requisitos podrán postular al IFE Laboral hasta julio de este año y recibirán su pago a los dos meses de culminado el trámite.

¿Quiénes podrán solicitar el beneficio?

Durante el primer semestre del año, podrán postular al IFE Laboral los trabajadores que no hayan sido beneficiados anteriormente con este aporte y cumplan estas condiciones:

• Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
• Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)
• Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

¡Todavía tienes tiempo para postular! El IFE Laboral y el subsidio Protege Apoya han sido extendidos 👏🏼👏🏼. Conoce los requisitos y postula ahora en https://t.co/tI55btymwH

Te esperamos✨ pic.twitter.com/xjo66Y8Lit

— Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence. (@SenceChile) January 5, 2023