¿Sin trabajo y sin dinero? Conoce los beneficios que te pueden ayudar en este momento

Es esencial que los trabajadores cesantes estén informados sobre estas opciones y tomen las medidas necesarias para acceder a los beneficios,

El índice de desempleo en Chile sigue en aumento, llegando a un 8,9% durante el trimestre móvil julio-septiembre de 2023, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Ante esta situación, es crucial que quienes se encuentran cesantes tomen medidas específicas para garantizar su bienestar económico.

Pasos a seguir al perder el empleo:

  1. Exigir el Finiquito:
    • Al perder el trabajo, es fundamental solicitar el finiquito, un documento legal que formaliza la terminación de la relación laboral entre empleado y empleador.
  2. Avisar a Fonasa o Isapre:
    • Notificar a Fonasa o la Isapre sobre la situación de cesantía para garantizar una gestión adecuada de la cobertura de salud.

Ayudas económicas para cesantes en noviembre:

  1. Seguro de Cesantía:
    • Este beneficio protege a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). La Cuenta Individual de Cesantía (CIC) permite el retiro de fondos en caso de desempleo.
  2. Fondo de Cesantía Solidario (FCS):
    • Destinado a quienes no tienen recursos suficientes en la CIC al perder el trabajo y han agotado los fondos del Seguro de Cesantía. Requiere activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).
  3. Subsidio de Cesantía:
    • Otorgado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o cajas de compensación. Brinda asistencia médica gratuita, Asignación Familiar y/o Maternal, y Asignación por Muerte. Se solicita ante la institución correspondiente.
  4. Bolsa Nacional de Empleo (BNE):
    • Plataforma en línea para encontrar ofertas de trabajo. Es requisito para acceder al Fondo de Cesantía Solidario y demostrar la búsqueda activa de empleo.
  5. Indemnización por Término de Contrato:
    • Los cesantes pueden cobrar una indemnización por término de contrato, complementando o sustituyendo la indemnización legal por años de servicios y la cobertura del Seguro de Cesantía. Se tramita en la AFP.

Es esencial que los trabajadores cesantes estén informados sobre estas opciones y tomen las medidas necesarias para acceder a los beneficios disponibles y mantener su estabilidad financiera.