A medida que se acerca diciembre, un mes marcado por las festividades de fin de año, diversas ayudas y subsidios estatales se vuelven esenciales para las familias chilenas. En particular, existen bonos dirigidos exclusivamente a mujeres, ya sean dueñas de casa, trabajadoras contratadas, cuidadoras, madres o pensionadas.

Aquí te detallamos cuáles son estos aportes, los requisitos para acceder a ellos, cómo postular y los montos que otorgan a sus beneficiarias.

1. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM):

Dirigido a mujeres trabajadoras de entre 25 y 59 años, pertenecientes al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH). Ofrece un pago anual de hasta $570 mil o pagos mensuales de $40 mil, dependiendo de la renta mensual de la beneficiaria. Las postulaciones están abiertas durante todo el año en el sitio web del Sence.

2. Bono Dueña de Casa:

Oficialmente conocido como Bono Protección, se entrega a mujeres que participan en programas del subsistema de protección social Chile Seguridades y Oportunidades (SSyOO). Proporciona un monto de hasta $21.823 mensuales durante dos años y está destinado a mujeres jefas de hogar y dueñas de casa en situación de vulnerabilidad.

3. Bono por Hijo:

Dirigido exclusivamente a mujeres que sean madres, ya sea biológicas o adoptivas, y mayores de 65 años. El monto del beneficio comienza a generar rentabilidad desde el nacimiento del hijo y corresponde al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales. La postulación se realiza a través del sitio web del IPS.

4. Asignación Maternal:

Subsidio estatal para trabajadoras embarazadas, solicitado desde el quinto mes de embarazo y pagado de forma retroactiva. El monto varía entre $3.264 y $16.828 según la remuneración mensual de la beneficiaria.

5. Subsidio Maternal:

Otorgado desde el quinto mes de embarazo a trabajadoras pertenecientes al 60% de las familias con menos recursos del país, según el RSH. El monto depende de la duración de la licencia y no puede ser inferior al 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales.

6. Bono Recién Nacido:

Otorgado a mujeres que reciben la Asignación Maternal una vez que el bebé ha nacido. Las postulaciones se realizan durante los primeros tres meses de vida del niño o niña y requieren el registro en el RSH, así como la presentación del certificado de nacimiento y el carnet de control de salud del bebé.

Estos beneficios constituyen un respaldo económico crucial para las mujeres en diversas etapas de su vida, contribuyendo a mejorar sus condiciones y las de sus familias.