Según los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desempleo durante el trimestre junio-septiembre de 2023 alcanzó un 8,9%, registrando un aumento del 0,9% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

En este contexto, las personas desempleadas pueden acceder a cinco beneficios ofrecidos por el Estado de Chile, los cuales representan una fuente de ingreso mensual para aquellos que se encuentran cesantes. Es importante tener en cuenta que cada uno de estos beneficios tiene requisitos específicos, por lo que aquellos interesados en recibirlos deben cumplir con las condiciones establecidas por cada programa.

Conoce los 5 beneficios disponibles para personas sin trabajo:

1. Seguro de Cesantía:
   • Protege a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) en situaciones de renuncia voluntaria, despido o fin de contrato.
   • Compuesto por la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) y el Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
   • Financiado por el 3% de las remuneraciones imponibles de los trabajadores.
2. Subsidio de Cesantía:
   • Proporciona un aporte mensual a quienes no cuentan con el Seguro de Cesantía.
   • Permite acceder a asistencia médica gratuita y recibir beneficios como la Asignación Familiar, Maternal y por Muerte.
   • Debe solicitarse en el Instituto de Previsión Social (IPS) o la caja de compensación correspondiente.
3. Fondo de Cesantía Solidario:
   • Aporte destinado a personas afiliadas a una AFC que no tienen suficientes fondos al quedar sin empleo o han agotado sus ahorros.
   • Requiere 12 cotizaciones pagadas en el FCS en los últimos 24 meses antes del despido.
   • El contrato debe finalizar por término del plazo convenido, conclusión del trabajo, caso fortuito o fuerza mayor.
   • Es necesario tener activa una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).
4. Cuenta de Ahorro de Indemnización:
   • Permite a los trabajadores cesantes cobrar una indemnización por término de contrato que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicio y el Seguro de Cesantía.
   • Se puede cobrar en la AFP, presentando la documentación que acredite la finalización del contrato.

5. Bolsa Nacional de Empleo:

   • Plataforma en línea que facilita la búsqueda de empleo para personas cesantes.
   • La inscripción es gratuita y está abierta para cualquier persona mayor de 18 años.
   • Requisito para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, garantizando la búsqueda activa de empleo.