Se acerca el fin de año y con ello la anticipada entrega del Bono Vacaciones, un beneficio económico destinado a los trabajadores durante la temporada estival para brindar apoyo en un período de gastos elevados.

¿Cuándo se Realiza el Pago del Bono Vacaciones?

Como es costumbre, el Bono Vacaciones debería efectuarse en enero de 2024. Este beneficio se concede de manera automática, eliminando la necesidad de que los trabajadores realicen postulaciones o trámites adicionales.

¿Cuál es el Monto Estipulado en esta Ocasión?

El monto exacto del Bono Vacaciones de este año aún no está confirmado, ya que depende de la aprobación de la Ley de Reajuste de Remuneraciones del Sector Público para el próximo año. No obstante, en el año anterior, los montos fueron los siguientes:

• Trabajadores con una renta líquida hasta noviembre de 2022 igual o inferior a $943.703 pesos: $100.000 pesos.
• Trabajadores con remuneración líquida superior a esa cifra y que no exceda una remuneración bruta de $3.125.052 pesos: $50.000 pesos.

Es relevante destacar que el monto del Bono Vacaciones no constituye ingreso imponible, por lo que no será considerado como renta para efectos legales y no estará sujeto a descuentos.

¿Cuáles son los Requisitos para Obtener el Bono?

Los requisitos que deben cumplir los trabajadores para ser beneficiarios del Bono Vacaciones son los siguientes:

• Pertenecer al sector público.
• Poseer una remuneración líquida igual o inferior a $943.703.
• Tener una remuneración líquida inferior a $3.125.052.

¿Pueden los Trabajadores del Sector Privado Recibir el Bono Vacaciones?

Lamentablemente, el Bono Vacaciones está dirigido exclusivamente a los trabajadores del sector público, por lo que los empleados del sector privado no tienen derecho a recibir este beneficio.