Bonos y Aguinaldos: Los beneficios que pueden recibir los trabajadores acá

Estos son algunos de los programas disponibles para los trabajadores en Chile, cada uno con sus propios requisitos y condiciones.

El Estado chileno ofrece diversos beneficios y bonos dirigidos a los trabajadores como parte de su política de apoyo económico y social. Estos programas están diseñados para ayudar a los empleados a mejorar su calidad de vida y enfrentar distintas situaciones financieras. A continuación, se describen algunos de los principales beneficios y bonos disponibles para los trabajadores en Chile:

1. Aguinaldo de Navidad: Este beneficio se entrega a los trabajadores del sector público y varía según la remuneración del funcionario. Para el año 2022, el aguinaldo de Navidad será de $63.062 para aquellos cuya remuneración sea igual o inferior a $943.703 en noviembre y de $33.358 para quienes ganen más de $943.703 en ese mes.

2. Bono al Trabajo de la Mujer: Este bono está destinado a trabajadoras entre 25 y 59 años que formen parte del 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH). Se puede postular en cualquier fecha del año a través del sitio web del Sence y se entrega en noviembre mediante depósito en cuenta RUT, cuenta bancaria o retiro en Banco Estado.

3. Subsidio al Empleo Joven: Dirigido a trabajadores de 18 a 24 años que pertenezcan al 40% más vulnerable según el RSH y se desempeñen de manera dependiente o independiente. Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año, y el pago se efectúa en noviembre.

4. Ingreso Mínimo Garantizado: Este subsidio permite a los trabajadores dependientes aumentar sus ingresos y asegurar un sueldo líquido de al menos $379.793. Los requisitos incluyen ser trabajador dependiente, tener un contrato bajo el Código del Trabajo, una jornada laboral de más de 30 horas, una renta bruta mensual inferior a $497.272 y estar dentro del 90% del RSH. Los pagos se realizan a fines de cada mes.

5. Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes: Este beneficio otorga $22.000 mensuales a trabajadores entre 18 y 35 años con contrato laboral, para mejorar sus condiciones previsionales. Los trabajadores pueden verificar si califican para el subsidio ingresando su RUT en el sitio web habilitado por Chile Atiende. Las postulaciones pueden realizarse de manera presencial o en línea.

Estos son algunos de los programas disponibles para los trabajadores en Chile, cada uno con sus propios requisitos y condiciones. Estos beneficios y bonos están diseñados para proporcionar apoyo económico a los empleados en diversas etapas de sus vidas laborales.