Bono Navidad 2023: Estas son las cifras para trabajadores del Sector Público

El Bono Navidad 2023 se distribuye en diciembre y, lo mejor, no requiere un proceso de postulación, ya que se concede automáticamente.

Se acerca diciembre y con él la expectativa por el Aguinaldo de Navidad, un incentivo económico que puede beneficiar a pensionados, trabajadores del sector público y empleados de empresas privadas.

El Bono Navidad 2023 se distribuye en diciembre y, lo mejor, no requiere un proceso de postulación, ya que se concede automáticamente a todas las personas que cumplen con ciertos criterios establecidos por la ley. Además, en el sector privado, su entrega depende de la voluntad del empleador o de lo estipulado en el contrato laboral.

Es importante destacar que las condiciones y los montos del Aguinaldo de Navidad en el sector público están regulados por la Ley 21.526, que establece las remuneraciones, bonos y pagos adicionales para estos trabajadores.

¿Cuáles son los montos que pueden recibir los trabajadores del sector público?

De acuerdo con lo establecido por la ley, los trabajadores del sector público pueden optar a dos montos diferentes, los cuales dependen exclusivamente de sus ingresos mensuales. Aquí están los detalles:

  1. $63.062: Para aquellos cuyos salarios mensuales sean inferiores a $943.703.
  2. $33.358: Para aquellos cuyos salarios mensuales superen los $943.703, pero sean menores a $3.125.052.

Requisitos para recibir el Bono Navidad 2023 en el sector público

Para tener derecho al Bono Navidad 2023, debes ocupar un cargo de planta o a contrata a partir del 30 de noviembre de 2023 en una de las siguientes instituciones:

  • Universidades estatales.
  • Establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado.
  • Establecimientos de educación preescolar financiados por JUNJI.
  • Instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal.
  • Establecimientos de Educación Técnico Profesional.
  • Corporaciones de Asistencia Judicial.
  • Tribunales tributarios y aduaneros.
  • Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocian colectivamente.
  • Asistentes de la educación pública y profesionales de la educación que trabajen en escuelas dependientes de los servicios locales de educación pública.
  • Astilleros y talleres de la Armada.
  • Sectores de la Administración del Estado traspasados a las municipalidades.