El bono de $22.000 para jóvenes trabajadores: Cómo saber si calificas
El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes del IPS ofrece un aporte mensual de $22.000 para jóvenes trabajadores que cumplan ciertos requisitos.
El Instituto de Previsión Social (IPS) ha diseñado diversos beneficios orientados a apoyar a distintos sectores de la población, y uno de los más relevantes es el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes. Este aporte está dirigido a las personas mayores de 18 años que se están integrando al mundo laboral y que cumplen con los requisitos establecidos para acceder a este subsidio.
¿Cómo funciona el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes proporciona un aporte mensual de $22.000, el cual se destina a aumentar las cotizaciones previsionales de los beneficiarios. Este subsidio es entregado hasta que la persona cumpla los 35 años de edad o hasta que se cumpla alguna de las condiciones establecidas para su término. De esta manera, el IPS busca fomentar el ahorro previsional entre los jóvenes que ingresan al mercado laboral.
¿Cómo saber si eres beneficiario de este subsidio?
Para comprobar si eres beneficiario del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes, puedes seguir un sencillo proceso de consulta en línea. Solo debes seguir estos pasos:
- Ingresa al sitio oficial de Mi ChileAtiende.
- Escribe tu RUT en el espacio indicado.
- Haz clic en el botón “Consultar”.
- Completa el Captcha para verificar que eres una persona real.
La plataforma te mostrará de forma inmediata si ya estás recibiendo este beneficio. Si no eres beneficiario, pero cumples con las condiciones, podrás postular a través de la misma página utilizando tu Clave Única.
Requisitos para recibir el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes está dirigido a jóvenes que cumplan con ciertos requisitos establecidos por el Instituto de Previsión Social. Los requisitos son los siguientes:
- Tener 18 años o más.
- Estar afiliado a una AFP (Administradora de Fondos de Pensiones).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente y cotizando para el sistema de pensiones.
- No haber superado los 35 años de edad al momento de recibir el beneficio.
