Noviembre es un mes clave para los trabajadores en Chile, ya que varios beneficios sociales importantes estarán disponibles para quienes cumplan con los requisitos establecidos. En un periodo donde las compras de fin de año empiezan a hacerse sentir en los bolsillos, estos aportes buscan aliviar la economía de muchas familias y ayudar a incrementar las pensiones futuras de los trabajadores.

Bonos y Subsidios Disponibles Este Mes

En este mes, los trabajadores pueden acceder a una variedad de bonos y subsidios, muchos de los cuales se pagan junto con sus sueldos a fin de mes. Estos pagos están orientados a mejorar la situación económica de los trabajadores y ofrecerles un respiro en los últimos meses del año.

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

El Bono al Trabajo de la Mujer continúa con su modalidad mensual durante noviembre. Este beneficio está dirigido a trabajadoras que cumplan con las condiciones establecidas, y el pago se realizará el 29 de noviembre. El monto puede alcanzar hasta $42.377, dependiendo de la remuneración de la beneficiaria correspondiente a agosto de 2024.

Este bono tiene una ventaja significativa: las postulaciones están abiertas durante todo el año, lo que permite a las trabajadoras postular en cualquier momento. Para acceder al beneficio, deben ingresar al portal del SENCE y completar el proceso con su RUT y Clave Única.

Asignación Familiar y Maternal: Ayuda para Trabajadores Dependientes e Independientes

El Bono Asignación Familiar beneficia tanto a trabajadores dependientes como a trabajadores independientes. Este bono se entrega por carga familiar y varía según el sueldo del beneficiario. Para los trabajadores dependientes, el bono se paga a través del empleador y se incluye en el sueldo mensual. En cuanto a los trabajadores independientes, el pago se realiza durante la Operación Renta del siguiente año.

Por otro lado, la Asignación Maternal se otorga a trabajadoras embarazadas y a trabajadores cuyos cónyuges están en esa situación. Esta asignación se paga de acuerdo con el periodo de gestación, desde el quinto mes de embarazo.

Subsidio al Empleo Joven (SEJ)

El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) está dirigido a jóvenes de entre 18 y 24 años que trabajen en condiciones dependientes o independientes, y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH). Este subsidio busca incentivar la formalización del empleo juvenil.

El pago de este beneficio será realizado el 29 de noviembre. Dependiendo de la elección del beneficiario, puede ser entregado por depósito en Cuenta RUT o en efectivo a través de las sucursales de BancoEstado.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes está diseñado para personas entre 18 y 35 años que cuenten con un contrato laboral. Este beneficio cubre el 50% de la cotización previsional calculada sobre la base del sueldo mínimo. El monto se deposita directamente en la AFP correspondiente.

Aporte Familiar Permanente: Bono Marzo

Aunque no es un bono que se paga directamente en noviembre, algunos beneficiarios del Aporte Familiar Permanente aún pueden cobrarlo. Este beneficio, también conocido como Bono Marzo, establece un plazo de nueve meses para su cobro presencial. Las fechas de vencimiento para el cobro son las siguientes:

• 15 de noviembre: Primer grupo de beneficiarios
• 1 de diciembre: Segundo grupo
• 15 de diciembre: Tercer grupo, que incluye a los trabajadores.

Los beneficiarios pueden realizar el cobro de manera presencial en las sucursales de BancoEstado o de la Caja de Compensación Los Héroes.

LO ÚLTIMO

Si eres trabajador y aún no has realizado las gestiones correspondientes para acceder a estos beneficios, te invitamos a hacerlo lo antes posible. No olvides que estos subsidios y bonos están diseñados para mejorar tu situación económica y asegurar tu bienestar.