El Bono Desempeño Laboral (BDL) es un aporte destinado exclusivamente a los asistentes de la educación que hayan destacado por su desempeño durante el año anterior. Este bono se entrega en establecimientos de educación parvularia que dependen de municipalidades, corporaciones municipales y servicios locales de educación pública.

¿Qué es el Bono Desempeño Laboral?

Según información proporcionada por el Ministerio de Educación, el Bono Desempeño Laboral se paga en dos cuotas iguales y otorga un monto máximo de 10 UF, que actualmente corresponde a aproximadamente $379.787. La primera cuota se hará efectiva en diciembre de 2024, con pagos programados entre el 4 y el 8 de noviembre de ese mismo año.

¿Quiénes pueden recibir este bono?

El 30 de octubre se publicó la nómina de beneficiarios del Bono Desempeño Laboral para el período 2024-2025. Los trabajadores de la educación pueden verificar si están incluidos en la lista a través de un enlace en el sitio web del Ministerio de Educación, disponible entre el 4 y el 8 de noviembre. Los beneficiarios incluyen:

• Educadores/as de párvulos: Solo si el establecimiento donde trabajan no pertenece al Sistema de Desarrollo Profesional Docente.
• Técnicos/as en párvulos.
• Auxiliares de servicio.
• Profesionales de la educación que no realizan función docente.
• Personal administrativo de apoyo.

¿Cuál es el monto que corresponde recibir?

El monto del bono puede variar entre 6 UF y 10 UF dependiendo de ciertas condiciones. Mientras que el valor base del bono es de 6 UF, las 4 UF adicionales se asignan según factores como:

LO ÚLTIMO

• Antigüedad en el sistema: Los años de servicio en el establecimiento pueden influir en el monto total.
• Nivel de escolaridad del asistente: Este factor considera el nivel educativo alcanzado por el trabajador.
• Asistencia de párvulos: La regularidad en la asistencia de los párvulos también puede impactar el bono final.