Además de los bonos destinados a trabajadores que tienen empleo estable y cumplen ciertos requisitos, también existen beneficios para quienes se encuentran sin trabajo y necesitan apoyo financiero mientras buscan un empleo formal.

Bonos disponibles para personas cesantes

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía está a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y está diseñado para proteger a los trabajadores regidos por el Código del Trabajo cuando quedan sin empleo. Este seguro permite retirar parte del dinero de la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) a través de giros mensuales. Si no se cuenta con fondos suficientes, se puede acceder al Fondo de Cesantía Solidario (FCS).

Para más información sobre cómo acceder a este beneficio, puedes visitar la página oficial de la AFC aquí.

Fondo de Cesantía Solidario

El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) garantiza un apoyo mínimo para quienes no tienen suficientes recursos en su Cuenta Individual de Cesantía. Además, se puede solicitar cuando se agotan los fondos del seguro de cesantía.

El FCS se puede pedir hasta diez veces en un período de cinco años. Para postular, debes ingresar con tu RUT y clave AFC o Clave Única en el portal del FCS aquí.

Subsidio de Cesantía

Este beneficio, otorgado por ChileAtiende, permite a los cesantes recibir una ayuda económica mensual por un máximo de 360 días. Además, proporciona asistencia médica gratuita en consultorios y hospitales, así como Asignación Familiar o Maternal por cargas y cobertura de gastos funerarios.

Los requisitos para solicitarlo incluyen:

• Cédula de identidad
• Formulario de solicitud de Subsidio de Cesantía (disponible en oficinas de ChileAtiende o cajas de compensación).
• Finiquito entregado por el último empleador.
• Certificado de cotizaciones previsionales (IPS o AFP).
• Certificado de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad.

LO ÚLTIMO

Para más detalles, puedes consultar el Subsidio de Cesantía aquí.