El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) anunció recientemente que el pago anual del Bono al Trabajo de la Mujer, también conocido como Bono Mujer Trabajadora, se realizará durante la última semana de agosto.

Este pago es muy esperado por muchas trabajadoras, aunque solo algunas podrán recibir el monto máximo de $646.973 en 2024.

¿Quiénes reciben el monto máximo del Bono Mujer Trabajadora?

El monto del pago anual del Bono Mujer Trabajadora se calcula en función de la suma de las rentas brutas mensuales recibidas durante todo el año anterior (2023), incluyendo los honorarios. Las mujeres que podrán acceder al monto máximo de $646.973 serán aquellas que hayan tenido ingresos brutos en 2023 iguales o inferiores a $3.234.866.

¿Cuánto dinero recibiré del Bono Mujer Trabajadora?

El pago anual del bono se distribuye en tres tramos, dependiendo de la renta anual:

• Tramo A: Si tu renta anual es igual o inferior a $3.234.866, recibirás entre $1 y $646.973.
• Tramo B: Si tu renta anual es superior a $3.234.866 pero igual o inferior a $4.043.582, recibirás aproximadamente $646.973.
• Tramo C: Si tu renta anual es superior a $4.043.582 pero igual o inferior a $7.278.446, recibirás entre $646.973 y $1.

Es importante destacar que quienes reciben el pago mensual del bono también podrían recibir un monto adicional en este pago anual, ya que mensualmente solo se les entrega el 75% del monto que les corresponde. El Sence habilitará una plataforma a finales de agosto para que las beneficiarias puedan revisar el monto exacto que recibirán.

¿Quiénes pueden recibir el pago anual del Bono Mujer Trabajadora?

Este beneficio se otorgará a aquellas mujeres que hayan postulado al bono en los años 2020, 2021, 2022 o 2023 y que cumplan con las siguientes condiciones:

• Tener entre 25 y 59 años (59 años con 11 meses).
• Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
• Haber recibido una renta bruta inferior a $7.278.446 durante 2023.
• Ser trabajadoras independientes o dependientes, y estar al día en el pago de cotizaciones previsionales y de salud durante el período en que se concede el bono.
• No trabajar en una institución del Estado ni en una empresa con más del 50% de participación pública.
• En el caso de trabajadoras independientes, emitir boletas de honorarios y realizar el proceso de Declaración de Renta ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).
• No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado durante el período de renta procesado.