En Chile, se encuentran disponibles diversos beneficios para atender diversas necesidades y grupos de personas, incluyendo bonos dirigidos a aquellos que se encuentran desempleados.

¿Cuáles son los bonos para el desempleo en Chile?

1. Seguro de Cesantía: El Seguro de Cesantía, administrado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), tiene como propósito proporcionar apoyo económico a las personas que han perdido su empleo.

A través de este seguro, los beneficiarios pueden realizar retiros mensuales desde su cuenta individual, conforme al siguiente esquema basado en un porcentaje de su remuneración de los últimos 10 meses:

• Primer mes: 70%.
• Segundo mes: 60%.
• Tercer mes: 45%.
• Cuarto mes: 40%.
• Quinto mes: 35%.
• A partir del sexto mes: 30%.

2. Subsidio de Cesantía: Destinado a aquellos que no califican para el Seguro de Cesantía, este subsidio permite a trabajadores desempleados acceder a una ayuda económica mensual durante un máximo de 360 días. Los beneficiarios tienen derecho a:
   • Asistencia médica gratuita en establecimientos de salud públicos.
   • Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas familiares.
   • Asignación por muerte, que cubre los gastos funerarios en caso de fallecimiento del beneficiario.
3. Cuenta de Ahorro de Indemnización: La Cuenta de Ahorro de Indemnización permite a trabajadores de casa particular retirar fondos de su cuenta de ahorro de indemnización administrada por la AFP, en caso de terminación del contrato laboral o despido.

El monto de la indemnización comprende los aportes realizados durante el período laboral, así como la rentabilidad generada.

4. Fondo de Cesantía Solidario: Dirigido a afiliados de la AFC que carecen de recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía al momento de perder su empleo, este fondo también puede ser solicitado una vez agotados los fondos del Seguro de Cesantía.