El Gobierno, a través de diversas entidades, brinda apoyo económico a diferentes grupos sociales, destacándose uno especialmente dirigido a las madres, conocido como el Bono por Hijo. Este beneficio consiste en una bonificación en la pensión de las mujeres por cada hijo nacido vivo o adoptado.

Si eres madre y ya te has pensionado, aquí te presentamos cómo puedes acceder al Bono por Hijo, según la información proporcionada por el sitio web de AFP Hábitat:

Requisitos para acceder al Bono por Hijo:

1. Ser mayor de 65 años.
2. Haberse pensionado a partir del 1 de julio de 2009.
3. Cumplir alguna de las siguientes condiciones:
   • Estar afiliado al Sistema de AFP.
   • Ser beneficiario de una Pensión Básica Solidaria de vejez.
   • Sin ser afiliado a un régimen previsional, recibir una Pensión de Sobrevivencia por el INP o AFP.
   • Ser residente en Chile durante al menos 20 años, de los cuales debes haber residido al menos 4 de los últimos 5 años anteriores a la solicitud.

Cómo recibir el beneficio:

En línea:

Para postular en línea, sigue estos pasos en el sitio web persona.ipsenlinea.cl:

1. Ingresa a “Pilar Solidario y Bono por Hijo.”
2. Selecciona la segunda opción y accede a “Ingresar solicitud Bono por Hijo.”
3. Haz clic en “ClaveÚnica” e ingresa tu RUT y clave digital.
4. Completa todos los datos requeridos para enviar tu solicitud.

Si encuentras complicado el proceso, también puedes postular mediante una videollamada con un funcionario de ChileAtiende de lunes a viernes a través del sitio web oficial o acudiendo a una oficina de la institución.

Presencial:

También puedes realizar el trámite de manera presencial reuniendo los antecedentes necesarios y dirigiéndote a la AFP a la que estás afiliado (Capital, Cuprum, Habitat, Modelo, Planvital, Provida o Uno), o en la oficina ChileAtiende más cercana. Si el trámite lo realiza un apoderado en lugar del beneficiario directo, será necesario contar con un poder notarial.

Monto del Bono por Hijo:

El monto del Bono por Hijo se establece y comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo. Corresponde al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales para trabajadores de 18 a 65 años. El cálculo varía según la fecha de nacimiento del hijo y se aplica el ingreso mínimo vigente en el mes correspondiente.