El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) desempeña un papel fundamental al entregar bonos anuales destinados a los trabajadores en Chile. Actualmente, dos bonos destacados benefician a la fuerza laboral del país: el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM). Ambos programas permiten la postulación de aquellos que forman parte del 40% de la población más vulnerable.

Es crucial destacar que estos beneficios operan con un desfase de cuatro meses, lo que implica que el pago correspondiente a este mes se recibirá en mayo.

Bonos ofrecidos por el Sence:

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM): El Bono al Trabajo de la Mujer es una prestación gubernamental diseñada para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras con edades comprendidas entre los 25 y 59 años. Aquellas que deseen postularse deben pertenecer al 40% de las familias más vulnerables del país y cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener entre 25 y 59 años (59 años con 11 meses).
• Estar empleada de forma dependiente o independiente.
• Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población.

Para verificar si eres beneficiaria del Sence, puedes acceder al sitio web oficial del Sence, seleccionar “Ingresar” y acceder a tu perfil mediante tu Clave Única o la Clave Tributaria del SII.

Subsidio al Empleo Joven (SEJ): El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a jóvenes de 18 a 24 años que se encuentran trabajando. Al igual que el BTM, es necesario pertenecer al 40% de la población vulnerable. Los requisitos fundamentales son:

• Tener entre 18 y 24 años, con 11 meses de edad.
• Pertenecer al 40% más vulnerable de la población.
• Estar empleado de forma dependiente o independiente.
• En caso de tener 21 años o más, contar con licencia de educación media.

Para verificar si has recibido el pago del SEJ, puedes ingresar al sitio web oficial del Sence, seleccionar “Ingresar” y acceder a tu perfil mediante tu Clave Única o la Clave Tributaria del SII.