Uno de los beneficios financieros que obtienen los empleados del sector público es el “Bono de Vacaciones“, un apoyo otorgado para disfrutar mejor los meses estivales.

El valor de este bono varía según el sueldo del empleado, siendo una excelente noticia que el congreso aprobase el proyecto de ajuste salarial del sector público y esté listo para su promulgación por el Ejecutivo.

Esto se debe a que la nueva ley prevé un incremento del 4,3% en los sueldos de los trabajadores estatales, estableciendo también los valores y alcances de varios aguinaldos y bonificaciones del estado.

¿Cuánto será el “Bono de Vacaciones”?

En 2024, los valores del “Bono de Vacaciones” serán:

• $104.800 para empleados cuyo salario neto a recibir en noviembre de 2023 sea igual o menor a $984.282.
• $52.400 para aquellos con un salario neto mayor a $984.282 y que no sobrepase los $3.259.429 brutos.

¿Cuándo se abona el “Bono de Vacaciones”?

El “Bono de Vacaciones” se abonará, a más tardar, en enero de 2024. Los montos de este beneficio no son gravables ni se considerarán ingresos para efectos legales.