A partir de este jueves 24 de noviembre, inicia la distribución de los pagos correspondientes al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), un beneficio destinado a trabajadores con una jornada semanal de 30 a 45 horas laborales.

Este respaldo estatal otorga hasta $78.965 mensuales, sujeto al ingreso bruto del trabajador. Es importante destacar que este incentivo está dirigido a aquellos que no se encuentren en el 10% más vulnerable de la población, según la calificación del Registro Social de Hogares.

Es crucial mencionar que el propósito del Ingreso Mínimo Garantizado es elevar los ingresos de los trabajadores para asegurar un salario líquido de $379.793.

Verifica con tu RUT si eres beneficiario del Ingreso Mínimo Garantizado

Si presentaste tu solicitud para el IMG en octubre de 2023, puedes comprobar el estado de tu postulación siguiendo estos pasos:

1. Accede al sitio web del IMG.
2. Inicia sesión con tu Clave Única.
3. La plataforma te informará si puedes recibir la asignación mensual del Ingreso Mínimo Garantizado a partir del 24 de noviembre. En caso contrario, se indicará la razón por la cual no eres beneficiario de este subsidio.

¿Cómo saber si tienes pagos pendientes del Ingreso Mínimo Garantizado?

Si ya eres beneficiario del Ingreso Mínimo Garantizado y recibes tus pagos de manera presencial, es probable que tengas uno o más pendientes por cobrar. Para verificarlo, se ha habilitado una plataforma donde los trabajadores pueden revisar si tienen fondos pendientes. Solo necesitas ingresar al sitio web “No lo cobraste” de BancoEstado, ingresar tu RUT y hacer clic en “Continuar”.

Automáticamente, el sitio te informará si hay pagos pendientes del Ingreso Mínimo Garantizado y te indicará si puedes cobrar en sucursales de BancoEstado o ServiEstado.

Requisitos para solicitar el Ingreso Mínimo Garantizado

Si deseas postularte para recibir los pagos mensuales del IMG, aquí están las condiciones que debes cumplir:

1. Ser trabajador o trabajadora dependiente.
2. Contar con un contrato suscrito al Código del Trabajo.
3. Tener un sueldo bruto inferior a $497.272 pesos.
4. Poseer un contrato con una jornada ordinaria, es decir, superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
5. Estar dentro del tramo del 90% más vulnerable, según la clasificación del Registro Social de Hogares (RSH).