Con el fin del año acercándose, las expectativas crecen en torno al Bono Vacaciones, un beneficio ansiado por los trabajadores del sector público que ofrece un alivio financiero, especialmente durante la temporada de vacaciones.

Fecha de Pago en Enero de 2024:

Como es tradicional, el Bono Vacaciones se entregará en enero de 2024. Es importante destacar que este beneficio se otorga de manera automática, eliminando la necesidad de que los trabajadores realicen trámites o postulaciones.

Monto del Bono: Pendiente de Aprobación:

El monto exacto del Bono Vacaciones 2024 aún está pendiente de aprobación y dependerá de la Ley de Reajuste de Remuneraciones del Sector Público para el próximo año. El monto del año anterior se estructuró de la siguiente manera:

• Trabajadores con renta líquida a noviembre de 2022 igual o inferior a $943.703 pesos: $100.000 pesos.
• Trabajadores con remuneración líquida superior a $943.703 y que no exceda una remuneración bruta de $3.125.052 pesos: $50.000 pesos.

Es importante resaltar que el monto del Bono Vacaciones no es imponible, no constituye renta y no está sujeto a descuentos.

Requisitos para Recibir el Bono:

Para ser beneficiarios del Bono Vacaciones, los trabajadores del sector público deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser trabajador o trabajadora del sector público.
2. Tener una remuneración líquida igual o inferior a $943.703.
3. En el caso de trabajadores con remuneración líquida superior, esta no debe exceder una remuneración bruta de $3.125.052.

Trabajadores del Sector Privado: Exclusión del Beneficio:

Lamentablemente, el Bono Vacaciones está destinado exclusivamente a los trabajadores del sector público, por lo que los empleados del sector privado no son beneficiarios de este bono.