Las tasas de desempleo en Chile siguen aumentando, y según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación alcanzó un 8,9% durante el trimestre móvil de junio-agosto de 2023.

En caso de perder el empleo, existen una serie de pasos que las personas deben seguir para garantizar su bienestar económico. Uno de los primeros pasos es solicitar el finiquito, un documento legal que formaliza la terminación de la relación laboral entre el empleado y el empleador. Además, es importante notificar a Fonasa o Isapre sobre la situación de cesantía.

Aquellos que se encuentren desempleados durante el mes de noviembre pueden optar a diversas ayudas económicas, siempre que cumplan con los requisitos.

Beneficios para cesantes en noviembre

Seguro de Cesantía:

El Seguro de Cesantía tiene como objetivo principal proteger a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) en caso de quedar desempleados. Los afiliados a la AFC cuentan con una Cuenta Individual de Cesantía (CIC), a la cual cotizan mensualmente y de la cual pueden retirar fondos cuando están sin empleo. Aquellos que cumplan con los requisitos pueden solicitar el Seguro de Cesantía a través de la AFC.

Fondo de Cesantía Solidario:

El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) está diseñado para ayudar a los afiliados a la AFC que no disponen de recursos suficientes en sus Cuentas Individuales de Cesantía al perder su empleo y que hayan agotado sus fondos del Seguro de Cesantía. Los requisitos para acceder a este fondo incluyen estar cesante, tener recursos insuficientes en la CIC, haber realizado 12 cotizaciones en el FCS en los últimos 24 meses antes del despido y contar con las últimas cotizaciones continuas y del mismo empleador. La solicitud del Fondo de Cesantía Solidario se tramita a través de la AFC.

Subsidio de Cesantía:

Para las personas desempleadas que no cumplen con los requisitos del Seguro de Cesantía, existe el Subsidio de Cesantía, que se paga a través del Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación. Este subsidio se concede por un máximo de 360 días y brinda derecho a asistencia médica gratuita, así como a la recepción de la Asignación Familiar y/o Maternal por las cargas familiares y la Asignación por Muerte. Los solicitantes deben presentar su solicitud ante la institución previsional correspondiente, ya sea el IPS o la caja de compensación.

Bolsa Nacional de Empleo:

La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma en línea que facilita la búsqueda de ofertas de trabajo. La inscripción en este sistema es gratuita y está disponible para cualquier persona mayor de edad. La inscripción en la BNE es un requisito para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario y demuestra el esfuerzo por encontrar empleo.

Indemnización por Término de Contrato:

Los trabajadores desempleados pueden recibir una indemnización por término de contrato que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del Seguro de Cesantía. Este monto se puede cobrar a través de la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) al presentar la documentación que respalde el fin del contrato laboral. Es importante destacar que la cuenta de indemnización sustitutiva es independiente de la cuenta de capitalización individual y de la cuenta de ahorro voluntario en la AFP.