Hoy, Carabineros anunció una variedad de oportunidades de empleo para civiles, abriendo 55 posiciones en diferentes campos. Las solicitudes para estas vacantes estarán disponibles hasta el jueves 26 de octubre.

Estas oportunidades incluyen:

– Cinco posiciones para abogados.
– Una posición de contador auditor.
– Cuarenta y dos vacantes para mecánicos.
– Una posición de gasfíter.
– Un técnico contable.
– Un administrativo.
– Un técnico en enfermería.
– Un auxiliar de servicios menores.
– Dos puestos de peluqueros.

Los interesados pueden presentar sus solicitudes a través del sitio web de Carabineros en www.carabineros.cl.

Las postulaciones se pueden enviar por correo electrónico a [email protected] y el plazo de inscripción vence a las 23:59 horas del jueves 26 de octubre de 2023.

Las vacantes se distribuyen en todo el país, con un enfoque especial en la búsqueda de mecánicos. En la zona norte de Chile, que abarca desde Arica hasta Valparaíso, se requieren 13 mecánicos con salarios brutos que oscilan entre $812,000 y $1,017,000.

En la Región Metropolitana, Carabineros busca contratar a 13 mecánicos, ofreciendo un salario de $812,000.

En la “zona sur” (desde la región de O’Higgins hasta Magallanes), hay 11 posiciones vacantes para mecánicos, con salarios brutos que van desde $812,000 hasta $1,172,000.

Otros trabajos

Además de estas oportunidades para mecánicos, también se ofrecen trabajos para abogados en Santiago, con un salario bruto de $1,600,747; un abogado en Viña del Mar con el mismo salario; un contador auditor en Santiago con un salario de $1,600,747 y un técnico contable en Santiago con un salario de $812,244, entre otros.

Los candidatos interesados deben cumplir con varios requisitos, que incluyen ser ciudadano chileno, haber cumplido con la Ley de Reclutamiento si corresponde (para hombres) y mantener una salud física y psicológica compatible con las funciones a desempeñar.

De igual forma, deberán acreditar su especialidad, conocimientos o preparación idónea al cargo a que postula, mediante los respectivos certificados solicitados. También, “no haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones”.

Además, no deben estar inhabilitados para desempeñar funciones o cargos públicos, no tener condenas por crímenes o delitos y carecer de antecedentes policiales o penales.