Los trabajadores del sector público en Chile tienen derecho a un valioso beneficio económico estatal conocido como el Bono Post Laboral, que consiste en la entrega de un monto mensual de por vida. Cada año, este aporte económico se ajusta y, actualmente, se otorga un monto de $90,877 pesos chilenos.

Características del Bono Post Laboral:

El Bono Post Laboral es una ayuda financiera que no es imponible ni constituye indemnización o renta. Además, se proporciona de por vida a todos los beneficiados. Cada año, se realiza un reajuste en el monto del bono.

¿Quiénes pueden acceder al Bono Post Laboral?

Este beneficio está dirigido a los trabajadores del sector público cotizantes de una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) que formen parte de las siguientes reparticiones del Estado:

• Gobiernos centrales, gobiernos regionales y municipalidades.
• Corporaciones de Asistencia Judicial.
• Universidades estatales.
• Consejo Nacional de Televisión.
• Contraloría General de la República.
• Consejo Superior de Educación.
• Dirección General de Aeronáutica Civil.
• Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis).
• Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec).
• Corporación Nacional Forestal (Conaf).

Requisitos para postular al Bono Post Laboral:

Para optar al Bono Post Laboral, los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos antes de realizar la solicitud:

1. Estar afiliados al sistema de AFP.
2. Si son mujeres, deben tener 60 años o más.
3. Si son hombres, deben tener 65 años o más.
4. Contar con más de 20 años de servicio, ya sea continuo o discontinuo.
5. Ser funcionario de planta, contratado o regido por el Código del Trabajo.
6. Haber sido funcionario de una de las instituciones del Estado mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener al menos una imposición en el sistema previsional antiguo.
7. Tener una tasa de reemplazo igual o inferior al 55%.
8. Finalizar el cargo debido a suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener una pensión de vejez.

Proceso para solicitar el Bono Post Laboral:

Los interesados en acceder al Bono Post Laboral deben realizar el trámite durante los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal de pensión. Para solicitarlo, deben dirigirse a la jefatura superior del servicio u organismo en el que estaban desempeñando sus labores.

La Superintendencia de Pensiones calcula la tasa de reemplazo a solicitud del organismo empleador para determinar si el trabajador cumple con los requisitos necesarios para recibir el Bono Post Laboral.

Este bono brinda un importante apoyo financiero a los trabajadores del sector público que han dedicado su vida al servicio del país, permitiéndoles disfrutar de una jubilación más segura y cómoda.