A medida que beneficios como el IFE Laboral y el Subsidio Protege del Sence han llegado a su fin, es importante conocer otros bonos disponibles para trabajadores en Chile. Aquí te presentamos tres de ellos:

1. Bono Mujer Trabajadora:

• Este beneficio está dirigido a mujeres entre 25 y 59 años que trabajen de manera dependiente o independiente.
• Deben pertenecer al 40% de las familias más vulnerables del Registro Social de Hogares y no trabajar en una institución del Estado o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
• El bono ofrece dos tipos de pagos: mensual y anual, y debes elegir uno.
• Los montos varían según tu renta y el tramo en el que te encuentres.
• Puedes postular en línea utilizando tu Clave Única. Más información.

2. Subsidio al Empleo Joven:

• Dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años que hayan obtenido la licencia de enseñanza media antes de los 21 años.
• Deben formar parte de un grupo familiar perteneciente al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares.
• Ofrece pagos mensuales y anuales con montos que varían según tu renta y el tramo en el que te encuentres.
• Puedes postular en línea. Más información.

3. Ingreso Mínimo Garantizado:

• Este beneficio está diseñado para trabajadores dependientes con jornada ordinaria.
• Tiene como objetivo asegurar un sueldo líquido de $379.793.
• Requisitos: el contrato debe estar suscrito al Código del Trabajo, el sueldo bruto debe ser menor a $497.272, la jornada debe ser ordinaria (más de 30 horas y hasta 45 horas semanales), y la calificación socioeconómica debe estar dentro del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).
• Los montos del subsidio varían según tu remuneración bruta imponible.
• Puedes postular en línea. Más información.

Estos bonos ofrecen un apoyo económico significativo para los trabajadores y sus familias, por lo que es importante revisar los requisitos y postular a aquellos que apliquen a tu situación.