El mes de octubre en Chile trae consigo una serie de oportunidades para acceder a beneficios económicos proporcionados por el Estado. Aquí se presentan cinco bonos populares disponibles:

1. Subsidio Retención Laboral: Este subsidio se enfoca en pequeñas y medianas empresas afectadas por el sistema frontal de junio en la zona centro sur de Chile. Proporciona $368,000 por cada trabajador con contrato y comienza a pagarse a partir del 15 de octubre. Durante los primeros tres meses, corresponde al 80% del Ingreso Mínimo Mensual ($460,000) y luego disminuye al 60% durante los siguientes tres meses. Puedes obtener más información sobre cómo postular en este enlace.
2. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM): Dirigido a mujeres trabajadoras de 25 a 59 años que se encuentren dentro del 40% más vulnerable socialmente en Chile. El pago se realizará el 31 de octubre según la renta de julio. Para conocer los requisitos y cómo postular, consulta este enlace.
3. Subsidio al Empleo Joven (SEJ): Este subsidio está destinado a trabajadores de 18 a 24 años y 11 meses que formen parte del 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares. El pago se efectuará el 31 de octubre y el monto varía según la renta del trabajador, llegando hasta $570,825 anuales o $40,436 mensuales. Para verificar si cumples con los requisitos y cómo postular, visita este enlace.
4. Bolsillo Familiar Electrónico: Este beneficio ayuda a las familias a enfrentar el aumento de los precios de los alimentos debido a la inflación. El pago se realiza el primer día de cada mes y corresponde a $13,500 por cada carga familiar. Consulta la fecha de pago y el monto en este enlace.
5. Ingreso Mínimo Garantizado: Garantiza un salario líquido mensual de $379,793 para trabajadores en Chile. El pago correspondiente a octubre se realizará entre el 25 y el 31 de octubre para aquellos que realizaron la solicitud en septiembre. Si presentaste la solicitud antes de septiembre, el pago se efectuará el 26 de octubre.

Además de estos bonos, también se mencionó la Pensión Garantizada Universal (PGU), que está disponible, aunque no se especifica una fecha de pago en la información proporcionada.

Es importante recordar que los detalles y requisitos para acceder a estos beneficios pueden cambiar con el tiempo, por lo que se recomienda consultar las fuentes oficiales y enlaces proporcionados para obtener información actualizada y detallada.