El Bono por Formalización del Trabajo es una importante ayuda que el Estado brinda a las personas más vulnerables en Chile, con el objetivo de fomentar su integración en el mundo laboral formal, ya sea como trabajadores dependientes o independientes. Este beneficio tiene un pago máximo de $269.191 y busca incentivar la cotización en el sistema previsional.

Una característica destacada de este bono es que se otorga de forma automática a quienes cumplen con los requisitos, por lo que no es necesario realizar una postulación.

¿Quiénes pueden recibir el Bono por Formalización del Trabajo?

Las personas que pueden recibir el pago automático de este beneficio deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. Tener más de 18 años de edad.
2. Participar individualmente o ser parte de una familia que participe en los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.
3. Ser un participante activo del Acompañamiento Sociolaboral (ASL), lo que implica estar involucrado en todas las actividades que componen este programa.
4. Registrar al menos cuatro cotizaciones continuas para salud y pensión, o para el Seguro de Cesantía, que hayan sido declaradas y pagadas dentro del período de participación efectiva en el Acompañamiento Sociolaboral.

¿Cómo saber si soy beneficiario del Bono por Formalización del Trabajo?

Para verificar si has recibido el pago automático del Bono por Formalización del Trabajo, se ha habilitado una plataforma de consulta en el sitio web de Mi ChileAtiende. Solo debes ingresar tu número de RUT y, de forma automática, podrás saber si has sido beneficiario y la fecha en que se efectuó el depósito.

Es importante destacar que el dinero se deposita directamente en la cuenta Cuenta RUT de la persona beneficiaria. Si no tienes una Cuenta RUT, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia se encargará de abrir una sin costo alguno.

El Bono por Formalización del Trabajo es una medida que busca apoyar a las personas más vulnerables de Chile en su proceso de inserción en el mercado laboral formal, promoviendo la cotización en el sistema previsional y contribuyendo al bienestar económico de los beneficiarios.