Nueva cifra del sueldo mínimo desde septiembre: Aumento para los trabajadores

El Presidente de la República tiene la responsabilidad de presentar al Congreso Nacional un proyecto de ley que contemple aumento del sueldo mínimo.

Se han anunciado noticias positivas para los trabajadores dependientes del país, ya que a partir de este mes de septiembre se implementará un aumento en el sueldo mínimo. Esta medida es crucial para la sociedad y las familias de la nación.

¿Cuál es el nuevo sueldo mínimo que se paga desde septiembre?

A continuación, te presentamos los nuevos montos:

A partir del 1 de septiembre de 2023, los valores del Ingreso Mínimo Mensual serán los siguientes:

– Para trabajadores mayores de 18 años y menores de 65 años: $460.000.
– Para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años: $343.150.
– Para fines no remuneracionales: $296.511.

Aumentará más en 2024

Además, a partir del 1 de julio de 2024, el ingreso mínimo mensual para trabajadores y trabajadoras mayores de 18 años y hasta 65 años aumentará a $500.000. Es importante destacar que si la inflación acumulada durante 2023 (IPC enero-diciembre 2023) supera el 6%, el ingreso mínimo mensual será de $470.000 a partir del 1 de enero de 2024.

La ley N°21.578, publicada en el Diario Oficial el 30 de mayo de 2022, también establece un mecanismo de reajuste automático del ingreso mínimo mensual según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrado entre los meses de julio a diciembre de 2024, que se aplicará a partir del 1 de enero de 2025.

¿Existirá aumento del ingreso mínimo en 2025?

Es importante destacar que se espera un nuevo ajuste en el monto del ingreso mínimo mensual para el año 2025. El Presidente de la República tiene la responsabilidad de presentar al Congreso Nacional un proyecto de ley que contemple este ajuste, el cual debe ser enviado a más tardar en el mes de abril de 2025, con la finalidad de entrar en vigencia a partir del 1 de mayo de ese año. Para la elaboración de este proyecto, se considerarán las sugerencias proporcionadas por el Consejo Superior Laboral.