¿Eres pensionado? Entérate si tienes derecho al Aguinaldo de Fiestas Patrias
Es importante destacar que el pago del Aguinaldo de Fiestas Patrias no es obligatorio para todos los trabajadores del sector privado.
El Aguinaldo de Fiestas Patrias es un beneficio que se otorga a los pensionados y empleados públicos durante las celebraciones dieciocheras en Chile. Para verificar si eres beneficiario y conocer el monto exacto que recibirás, puedes realizar una consulta en línea.
Consulta si te pagan el Aguinaldo de Fiestas Patrias para pensionados y el monto exacto
Puedes consultar si recibirás el Aguinaldo de Fiestas Patrias y obtener información sobre la fecha y forma de pago haciendo clic AQUÍ. Una vez en la plataforma, podrás conocer los detalles de tu beneficio.
El monto del Aguinaldo de Fiestas Patrias para los pensionados es de $23,261. Este monto se incrementa en $11,933 por cada persona acreditada como carga familiar al 31 de agosto de 2023.
Los beneficiarios de este aguinaldo incluyen:
- Pensionados o pensionadas del Instituto de Previsión Social (IPS) que tengan una Pensión Garantizada Universal (PGU) o una Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI).
- Pensionados o pensionadas del Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
- Pensionados o pensionadas de las leyes de Exonerados Políticos, Ley Nº 19.234.
- Pensionados o pensionadas de las Mutualidades de Empleadores de la Ley Nº 16.744.
- Pensionados o pensionadas de las ex cajas de previsión y ex Servicio de Seguro Social (actualmente IPS).
- Pensionados o pensionadas de reparación: Ley Nº 19.123 (Rettig) y Ley Nº 19.992 (Valech).
- Pensionados o pensionadas de AFP o compañías de seguro que, al 31 de agosto de 2023, además reciben el beneficio de PGU, el Aporte Previsional Solidario (de Vejez o de Invalidez) o pensiones mínimas con Garantía Estatal.
¿Es obligatorio el pago del aguinaldo?
Es importante destacar que el pago del Aguinaldo de Fiestas Patrias no es obligatorio para todos los trabajadores del sector privado. En el caso de los empleados públicos, su recepción depende de lo establecido por la ley. En el sector privado, el pago de este aguinaldo debe estar contemplado en el contrato de trabajo de cada empleado.